《2022学校教学工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022学校教学工作计划.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2022年学校教学工作计划一、指导思想坚持“以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的职业教育办学方针，结合学校的实际情况，认真落实学校关于新学期教学工作的要求，积极探索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设；以课堂教学为抓手，以技能大赛、职教高考为突破点，强化过程管理，提高教育教学效率。二、总体工作思路和目标以求真务实的工作态度，促进公平、提高内涵、发展特色、塑造品牌。进一步加强教学管理、强化制度建设，向常规教学要质量。以评价为导向，以发展为动力，真正把握教学这个生命线。树立“以人为本”的教育理念，以课堂教学为中心，凸显教研组功能、凸显专业部功能，加强教学环节的督查与指导，
2、贯彻落实职业教育精神，努力培养德才兼备的技能型人才，使我校的教育教学质量再上新台阶。三、主要工作及具体措施（一）抓好教师队伍教风建设，促进学校“三风”建设进一步好转1 .加强教风建设，提高教师队伍素质，激发教师工作热情，端正工作作风。进一步解放思想，转变观念。树立以学生为中心、以职业为中心的新观念。充分发挥老教师、党员教师、高级职称教师和中层干部教师的骨干示范作用，弘扬正气，表彰先进，在教师队伍中真正形成求真务实、团结协作、开拓创新乐于奉献的工作作风。2 .开展教学评优，开展好青年教师基本功竞赛活动，激励教师努力钻研教材，努力研究教学方法，营造“博学、弘德、敬业、爱生”的优良教风，从而推动学风
3、的形成。3 .狠抓考风考纪，使每次检测考试是真枪实战，不是流于形式，从而促进良好教风、学风的形成。（二）加强常规教学管理，全面提高教育教学质量1 .狠抓教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。2 .加强教学过程管理，规范教育教学行为，着力加强教学过程的监管。3 .开展丰富多样的听评课活动。如：推门听课、新入编教师，招聘教师，支教教师等听评课活动，从而提高教师的教学教研水平。为加大对听课的力度，要求教师每学期累计听课不得低于10节。4 .加大教学工作的检查力度。随机抽查教师到岗、授课情况，对教学过程中出现的问题要及时处理并做好记录，提出改进措施；随机抽查教案、作业批改等活动，以保证教学效
4、果。5 .加强专业课教学的管理，规范专业技能实习实训教学。各相关专业技能教师必须按照实训项目进行实训和考评，严格按专业计划组织学生实训，保证进度和质量。（三）凸显教研组的阵地作用，开展好教研工作1 .充分发挥教研组的教研优势，提高教研活动在教研组工作中的份量，使教研活动制度化。各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动落到实处，做到按时准时、保质保量、不走过场。2 .教研组长应积极指导本组.教师开展各项教研活动，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人，并且有活动记录。3 .教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动，切实把教研组办成教研气氛浓厚
5、的学术阵地。（四）抓好实习实训活动，充分突出职校生以技能为本的原则L抓好技能大赛活动，安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师组建技能大赛团队，切实提高学生的专业技能水平。要求每项大赛有计划、有模拟、有总结、有反思。在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。4 .做好学生到校外实习基地锻炼的工作。要求带队教师随时做好心理辅导，技能指导工作。教务处要对学生实习工作进行过程监测，实习结束，学生要有总结、指导教师和企业共同对学生进行实习结果鉴定。（五）修订完善相应的管理制度，确保教师有规可依进一步完善教学管理制度：课堂巡查制度、教师教学工作学期量化考核制度、教研组工作制度、听课制度、学生作业批改制度、学生实习管理规定等。为教学质量提供制度上的保障，防止工作的随意性，督促教师保质保量地做好教学工作。
