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1、经理级员工工作态度考核表被考核人姓名:考评得分标自员业行为表现准我工主分评评评分分分敬业爱岗、忠于职守，工作中全神投入5经常为完成临时工作而加班加点3经常对公司生产经营提出合理化建议3能够准确掌握下属员工的优、缺点3热心传授技术、培养下属员工3发现有损公司利益事件，能够及时向上级汇报或阻止3执行工作时有高度使命感，能够主动超前思考4能够清楚划分工作中的“轻、重、缓、急”3责任心考核项目主动性平均得分能够主动协助其他项目（总部各部门）开展工作4能够主动承担其他员工不愿担负的工作3对下属的过失敢于承担责任3主动征求工作意见，并积极做出回应3顾全大局，时刻以公司利益为重、维护企业形象5勇于听取不同意
2、见，工作方式科学民主;4班子团结，上下级之间关系融洽3团队意识关注企业文化建设，积极参与公司举办的团体活动3严格执行公司员工调配指令，按时报送上级所需资料4从不以个人（部门、项目）身份对内、外散布（印发）不利公司的言论或传单5乐于协助同事解决工作3中的难题严格执行公司各项劳动5纪律、规章制度此斗按时上下班，工作时间劳动R如不干私事，严格按照工3纪律作程序、规范进行操作会议、学习期间从不无3故缺席保守公司内部和本职工4作机密时刻从工作角度出发对4职业待问题和处理问题道德对待业主（甲方）、外4部人员热情有礼工作前从不讲取无理条3件，没有无怨言合理使用公司所提供的3交通工具、资源廉洁工程劳务分包（工作）-2自律程序公开、民主从不利用职务之便为亲2属在公司谋取私利
