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1、在全县优秀人才引进座谈会上的讲话今天召开会议,我们深入学习了贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,进一步形成尊重人才、吸引人才、留住人才、用好人才的浓厚氛围,激发广大优秀人才扎根X、建设X、奉献X的磅礴力量,为全县经济社会高质量发展和中国式现代化建设X实践作出应有的贡献。刚才听取了引进人才代表作的发言,大家在各自岗位上都取得了较好的成绩。我想说的是,人才是支撑发展的第一资源,近年来,县委县政府高度重视人才工作,尽最大努力优化人才政策,以最高礼遇激发人才活力,努力实现了人才引进量质“新突破”,创新搭建了跟岗学习等育才“新平台”,探索形成了县级组团式帮扶等用才“新模式”,全县人才工作实
2、现了历史性进步,X成为各类人才大有可为、大有作为的热土。就今天的会议我再强调几点。一要在强化学习中坚定信念、提升能力,旗帜鲜明讲政治,始终胸怀“国之大者”,自觉弘扬老一辈专家人才的家国情怀和奉献精神,坚定不移听党话、感党恩、跟党走,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要如饥似渴勤学习,学政策法规、学发展理论、学工作经验,不断提升专业知识水平,注重在岗位上自觉把学与用、知与行结合起来,做到学有所悟、学有所得。要一刻不怠强本领,在工作实践中成长成才,在摸爬滚打中锤炼自己,在艰苦环境中磨练意志,在促进发展中成长进步,不断增强政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚
3、能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。二要在服务大局中担当作为、实现价值,挺膺担当、躬身实干,自觉把建设X、服务X与实现自我价值紧密联结在一起,立大志、明大德、成大才、担大任,真正以奋斗担当的拼搏姿态赢得青春精彩。要敢于创新、勇于争先,紧紧围绕事业发展需要,发挥优势专长,调动智慧才华,面对矛盾问题敢于迎难而上、攻坚克难,面对技术难题善于创新创造、献计献策,面对急难险重任务勇于站出来、顶上去。要心存敬畏、守好底线,把纪律和规矩挺在前面,自觉扣好人生的第一粒扣子,慎独慎初慎微慎欲,养成积极健康的生活情趣,切实做到“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑三要在用心用情中强化保障、优化环境,坚持党
4、管人才原则,进一步增强做好新时代人才工作的责任感、使命感和紧迫感,通过按需引才、平台聚才、政策留才、激励奖才,把人才服务延伸到“最后一米”。要提升人才的归属感,把人才优先发展战略体现和落实到工作全过程,严格落实领导干部联系服务专家人才制度,俯下身子和专家人才交朋友,深入了解他们的所思所想,切实为他们排忧解难。要提升人才的成就感,把搭建事业平台作为稳定人才、留住人才、用好人才的关键来抓,从注重管理向注重价值实现转变,从注重单向用才向注重多元培养转变,从统揽统管人才向服务成就人才转变,全力打造有利于各类人才创新创业、施展才华的平台。要提升人才的幸福感,加大对引进人才、培育培养人才、服务激励人才等方
5、面的专项保障,用心用情做好引进人才后续服务,为各类人才营造更为舒心舒适、安全稳定的服务和生活环境,让尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造在全社会蔚然成风。四要始终坚定建功X的信心决心,带着蓬勃朝气和昂扬锐气,保持不懈奋斗的激情活力,把个人奋斗、价值追求融入到X广阔的现代化建设事业中去。要不断提升人才服务发展效能,突出“六个聚焦”、实施“六大行动”,围绕生态环境保护、法治X建设、医疗卫生服务等方面积极担当作为,不断提高人才服务高质量发展的贡献度。要持续构建人才发展良好环境,不断提高人才薪酬待遇,构建人才服务闭环,积极主动解决好周转住宿、编制保障、职称评定等“关键小事”,努力营造优待人才、求贤若
6、渴的社会环境,公正平等、竞争择优的制度环境,鼓励创新、宽容失败的工作环境,待遇从优、保障有力的生活环境,确保高层次急需紧缺人才引得进、用得好、留得下。在县创建全省民族团结进步示范县工作汇报会上的主持词及表态讲话尊敬的*组长,各位领导和专家:从*月20日开始,省社科院评估调研组一行带着省社科院、省民宗委的关心和厚爱,顶着炎炎烈日莅临我县调研指导民族团结进步示范县创建工作,体现了*组长等各位领导和专家对我县创建工作的关心和重视,这是对我县工作的大力支持和鞭策。下面,我向大家介绍出席今天会议的人员。省社科院评估调研组的领导是:省社科院(省政府发展研究中心)六级研究员、评估调研组组长*同志;省社科院(
7、省政府发展研究中心)七级研究员*同志;省社科院(省政府发展研究中心)八级研究员*同志、八级研究员*同志、实习研究员*同志。让我们用热烈的掌声对*组长一行的到来表示热烈欢迎和衷心感谢!我县参加今天会议的同志有:县委常委、县委统战部部长*同志,县人大常委会副主任、县城创办执行副主任*同志、副县长*同志,以及县直相关单位和相关乡镇(街道)的负责同志。今天的会议共四项议程:一是观看*县创建全省民族团结进步示范县专题汇报片;二是汇报全省民族团结进步示范县创建工作情况;三是进行问卷调查和民族团结进步知识测试;四是*组长反馈评估调研情况。下面,我们依次进行。首先,进行第一项议程:请工作人员播放专题汇报片。接
8、下来,进行第二项议程:请县委常委、县委统战部部长*作创建全省民族团结进步示范县工作汇报。接下来,进行第三项议程:进行问卷调查和知识测试,测试期间同志们要遵守会场纪律,认真做答。请工作人员发放调查问卷和测试试卷。接下来,进行第四项议程:请省社科院(省政府发展研究中心)六级研究员、评估调研组组长*反馈评估调研情况并做重要讲话。大家欢迎!会议总结表态讲话同志们,刚才*组长的讲话,深入分析了全省民族团结进步示范县创建的重要意义,指出了我县创建工作面临的形势和问题,同时为我们下一步创建工作提出了明确的工作要求。讲话既有理论的高度、又有实践的深度,具有很强的针对性、指导性和可操作性,使我们受到了一次难得的
9、党的民族理论、民族政策、民族法律法规的教育,更加明确了以铸牢中华民族共同体意识为主线,全面深入持久开展民族团结进步创建工作的重大意义、重要内涵,更加坚定了进一步做好示范县创建工作的信心和决心。在这里,我代表县委县政府郑重表态如下:一是坚持目标导向,力求工作高站位。我们将把“创建为民”作为工作目标,以铸牢中华民族共同体意识为主线统揽全县民族工作,把民族团结进步示范县创建工作摆在更加突出的位置,不折不扣地落实党中央、省委、市委关于加强和改进民族工作的决策部署,确保民族工作始终沿着正确政治方向前进。二是坚持问题导向,力求创建高标准。我们将认真落实评估调研组反馈的意见,进一步增强责任感和紧迫感,一定把
10、创建的过程转化为解决问题的过程,不回避、不遮掩,以更有力的措施、更强硬的手段抓好问题整改,有效防范民族工作领域的各种风险隐患,扎实推进*民族团结进步创建工作达到验收考核标准,使全县*个民族在交往交流交融中增进团结,手拉手、心连心,一起走向未来。三是坚持结果导向,力求发展高质量。我们将既做看得见、摸得着的工作,也做大量“润物细无声”的事情,确保有形、有感、有效。县委县政府一定科学统筹民族团结进步示范创建工作,进一步把铸牢中华民族共同体意识的工作要求,贯彻落实到历史文化宣传教育、公共文化设施、旅游景观陈列等方面,着力抓好打基础、利长远、补短板、强弱项、堵漏洞的事情,打通堵点、解决难点、消除痛点,用实效来说话,以实绩论英雄,真正实现政治效果、经济效果、社会效果相统一,不断推动*经济社会高质量发展。最后,让我们再次用热烈的掌声,对*组长和评估调研组各位领导的精心指导,表示诚挚的感谢!今天会议就进行到这里。