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1、安全生产管理制度序号检查项目检查内容检查方法应得分1安全生产责任制度1 .制度无针对性，可操作性，扣10分。2 .责任制度中未制订安全管理目标或目标不齐全，扣5分。3 .承发包合同中无安全生产管理职责和指标，扣5分。4 .有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实，扣5分。5 .未制订安全生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣5-10分。6 .未按安全生产奖惩制度落实奖罚，扣5分。查管理目录、内容，施工现场相关记录202安全教育培训制度1 .制度无针对性，可操作性，扣10分。2 .制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要
2、求，扣3 .企业无安全教育培训计划，扣10分。4 .未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣5分。5 .未进行安全法律、法规及政策的宣贯教育活动，扣3分153安全检查制股1 .未按规定制订包括企业和各层次安全检查制度，扣10分。2 .制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求，扣5分。3 .制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣5分。4 .无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣510分。5 .安全检查记录不真实，不完整，签字不齐全，字迹潦草，扣5分。204安全生产费用管理制度1 .制度无针对性，可操作性，（包含财务管理、投入计划、资金使用台帐）扣1
3、0分。2 .未落实安全防护物品、设备、设施支出，扣5分。3 .未落实安全教育培训专项支出，扣5分。4 .未落实重大危险源、重大事故隐患的风险评估、整改、监控、应急演练支出，扣5分。5其它与安全生产直接相关的支出，扣5分。105生产安全事故报告和处理制度1 .制度无针对性，可操作性，扣5分。2 .未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”，扣10分。3 .未建立事故档案，扣10分。4 .制订事故应急预案内容不详，未建立应急救援小组或应急救援物资储备不足，扣5分。106施工现场危险告知制度1 .制度无针对性，可操作性，扣5分。2 .无施工现场危险记录或记录不全的，扣5分。107安全例会制度1 .制度无针对性，可操作性，扣5分。2 .未按时召开安全例会，一次扣2分。58危险品安全管理制度L制度无针对性，可操作性，扣5分。2.未按制度落实，扣5分。59安全奖罚考核制度1 .制度无针对性，可操作性，扣5分。2 .未落实制度，扣5分。5分项评分100
