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1、编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人姓乙方劳动者）姓住身份证号住所：名：名：址：码：孝感市劳动和社会保障局印制甲乙双方根据？中华人民共和国劳动法?中华人民共和国劳动合同法?等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的根基上，同意订定本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一. 合同期限1 .有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限为年（其中试用期自年月日至年月日止，期限为个月）。2 .无固定期限。本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。3 .以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工作（任务）完成时即行终止。二. 工作内容和工作地点1 .乙
2、方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门地点：）承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。2 .因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三.工作时间和休息休假1 .甲方实行工作制，每日工作时间小时。每周工作时间小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。2 .乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四.劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建设健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准，保隙
3、乙方的安全和安康。2 .甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训；乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。3 .对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查，在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。4 .乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对危害乙方生命安全和身体安康的劳动条件，有权对甲方提出批评并向有关部门检举控告。五.劳动报酬1 .甲方按？中华人民共和国劳动法?和有关政策以货币形式每月日支付乙方工资元。2 .非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方
4、工资；超过一个月的，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。3 .乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间，甲方按国家政策规定或约定的标准，支付乙方工资。六.社会保险、福利待遇1 .甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2 .甲方为乙方提供以下福利待遇。七.双方预定的其他事项八.劳动合同的终止、解除、续订和变更1.甲乙双方共同遵守？中华人民共和国劳动合同法?第三十六条至五十条的规定。2.本合同依法订立后，不因用人单位变更名称、合并、分立、法定代表人、主要负责人或投资人、承办人等事项变更而解除。九.因履行本合同发生争议，任何一方在规定的期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未约定事项，按国家规定执行。十.本合同一式三份，甲、乙方、鉴证机关各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（或主要负责人）：（签章）劳动合同续订：生PI口年月日经甲乙双方协商一致，本合同续订至年月日止。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人（或主要负责人）：（签章）年月日年月日鉴证机关：（盖章）签证人：（签章）年月日
