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1、开展“安全警示教育月”活动总结材料“安全警示教育月”活动的开展为计量检验中心带来了不一样的安全管理氛围，通过紧紧围绕活动主题，结合安全生产及岗位实际情况,精心配比，为员工调制“安全营养餐”，引导全员牢固树立安全意识，夯实安全责任，提升防范风险的知识与技能。一、“案例+宣教”敲响“安全警钟”“那天下班途中，我骑车经过一个十字路口时，因为注意力不集中导致避让不及，被一辆正在拐弯的小轿车挂倒，我连人带车摔倒过去,腿部软组织受伤，卧床了数日，现在回想起来，仍然觉得惊魂未定自活动开展以来，中心通过组织各站室开展“现身说法”，以近在咫尺的身边人讲身边事，深剖析，共讨论，进一步深刻领会事故带来的和可能造成的
2、严重后果，通过讲好安全”小故事“突显”安全“大道理”,让职工在寓教于乐中接受安全教育，不知不觉间提升安全意识，提高遵章守纪自觉性，让安全意识根植人心。此外，中心将近几年同行业事故案例和身边的典型事故进行汇编，利用工作之余的碎片时间组织全员集中观看学习，并由专职安全员对事故案例进行细化分析和回头望，以血的教训突出“共情引导”，扩大安全共识。二、“教培+演练”补充“安全营养”“练为战，不为看，今天的防触电应急演练，人人都要熟练掌握，不仅要熟练掌握触电的应急措施，还要懂得延伸的知识点。曦曦，你来说说触电延伸的应急救援知识，让我当场检验一下你们的学习效果”。为了使全员都能获得全面的“安全营养”，中心通
3、过加强对岗位安全操作规程新安全生产法标准化作业程序等安全知识的教育培训，确保知识点定期梳理回顾，形成强化记忆，入脑入心，融入到日常安全工作中去。同时，结合各岗位特点有针对性的组织开展应急处置演练和逃生应急演练，并通过既学既考的方式，切实普及、提高全员现场应急处置、避险、自救、互救等方面的知识和技能。通过“教培+演练”的方式抓安全，为人员答疑，解惑，将重点说清楚，讲明白，确保安全知识无漏点，盲点。使全员在不知不觉间提升安全素养，吃饱“安全营养餐”。三、“自查+抽考”检验“安全效果”“新的岗位禁令已下发，请人员结合岗位实际，形成强化记忆，中心和站室会不定期抽查，确保人人熟练掌握。”为了确保全员岗位禁令、安全操作规程、红线清单等应知应会知识覆盖全员，中心自上而下形成抽检小分队，随时随地检验全员“安全效果:通过岗位人员班班查，站室日查，中心周查等方式，结合季节性安全生产特点和各岗位实际，重点对设备设施运行状况、备品备件管理存放、现场隐患排查治理、人员标准化作业程序、道路交通安全、班组安全绩效等方面全方位、多维度进行检查，并对检查出的问题建立清单，限期整改，制定清零计划，形成“销号”闭环管理。促使全员不断固化安全意识，确保安全管理工作提质增效。
