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1、加急XXXXXXXXXXX有限公司文件XX司力、（20XX）XXX号签发人：XXXXX公司领导人员因私出国（境）管理办法一、总则为加强公司领导人员因私出国（境）管理，规范因私出国（境）行为，确保公司正常运营和工作秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理办法。二、适用范围本管理办法适用于公司领导班子成员、中层管理人员以及其他涉及公司重要工作的领导人员。三、基本原则1 .严格审批：公司领导人员因私出国（境）应按规定程序报批，未经批准不得擅自出国（境）。2 .确保工作：因私出国（境）应不影响正常工作，确保公司工作秩序和业务运营。3 .保密安全：因私出国（境）期间，应严格遵守国家保密规定，
2、确保国家安全和公司利益。四、审批程序1 .申请：公司领导人员因私需要出国（境）的，应提前向公司提出书面申请，说明出国（境）事由、目的地、时间安排等内容。2 .审批：公司根据领导人员的岗位职责、工作情况以及出国（境）事由进行审批，审批结果应及时反馈给申请人员。3 .备案：经批准的因私出国（境）计划，应报公司人事部门备案。五、管理要求1 .公司领导人员因私出国（境）应严格遵守国家法律法规和公司规定，不得利用职务之便谋取私利。2 .因私出国（境）期间，应保持通讯畅通，确保能够及时处理工作事务。3 .因私出国（境）期间，应严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密和公司商业秘密。4 .因私出国（境）期间，应注重形象，不得做出有损国家和公司利益的行为。5 .回国（境）后，应及时向公司报告，并办理销假手续。六、监督与检查1 .公司人事部门负责对公司领导人员因私出国（境）情况进行监督和检查。2 .对未经批准擅自出国（境）的领导人员，公司将按有关规定进行处理。3 .对违反国家法律法规和公司规定的领导人员，公司将依法追究其责任。七、附则4 本管理办法由公司人事部门负责解释。2.本管理办法自发布之日起施行。抄送：公司领导，存档。XXXXXXXX有限公司办公室20XX年XX月XX日印发
