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1、2024年公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况汇报尊敬的领导：根据公司党风廉政建设的要求，纪委认真履行监督责任，现将2024年公司纪委落实党风廉政建设监督责任情况汇报如下：一、加强组织领导，明确责任分工公司纪委高度重视党风廉政建设，始终将其作为一项重要的政治任务来抓。年初，公司纪委组织召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，制定工作计划，明确责任分工。公司纪委与各部门签订党风廉政建设责任书，明确各部门的职责和任务，确保党风廉政建设各项工作落到实处。二、强化宣传教育，营造良好氛围公司纪委充分利用各种宣传渠道，广泛开展党风廉政建设宣传教育活动。通过举办党风廉政建设专题讲座、观看党风廉政建设警示教育
2、片等形式，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律意识。同时，公司纪委还定期组织党员干部参观党风廉政建设教育基地，接受廉洁教育，营造良好的党风廉政建设氛围。三、加强监督检查，严格执纪问责公司纪委加强对各部门党风廉政建设工作的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。一是加强对重点领域、关键环节的监督，对物资采购、工程招标、财务管理等容易发生腐败问题的领域进行重点监控，确保各项工作公开、公平、公正。二是加强对党员干部的监督，定期对党员干部进行廉政谈话，了解其思想动态和工作情况，及时发现和解决苗头性问题。三是加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督，对不履行或不正确履行党风廉政建设责
3、任的，严肃追究责任。四、严肃查处违纪违法行为，维护党纪国法权威公司纪委坚持有案必查、违纪必究，严肃查处各类违纪违法行为。一是畅通信访举报渠道，充分发挥群众监督作用，对群众反映的问题及时进行调查核实。二是加大案件查办力度，对违纪违法行为发现一起、查处一起，决不姑息迁就。三是加强对典型案件的剖析，总结教训，举一反三，防止类似问题再次发生。五、加强自身建设，提高纪检监察工作水平公司纪委始终坚持打铁还需自身硬，不断加强自身建设。一是加强纪检监察队伍建设，选优配强纪检监察干部，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。二是加强纪检监察业务学习，定期组织纪检监察干部参加业务培训，提高纪检监察工作水平。三是加强
4、纪检监察工作制度建设，健全完善各项工作制度，确保纪检监察工作规范有序开展。总之，2024年公司纪委在党风廉政建设监督责任方面做了一些工作，取得了一定成效，但与上级要求和群众期望相比，还存在一定差距。2024年，公司纪委将继续认真履行监督责任，为公司党风廉政建设作出新的更大贡献。一、组织领导与责任分工公司纪委在年初组织召开专题会议，对党风廉政建设工作进行深入研究与部署。在此过程中，明确了纪委在党风廉政建设中的监督责任，并与各部门签订了党风廉政建设责任书，确保责任到人。通过这种方式，纪委能够有效地将党风廉政建设工作与公司各部门的实际工作相结合，形成合力，共同推进党风廉政建设的深入发展。二、宣传教育
5、与氛围营造公司纪委通过多种渠道和形式，如专题讲座、警示教育片等，深入开展党风廉政建设宣传教育活动。这些活动不仅提高了党员干部的廉洁自律意识，而且通过参观党风廉政建设教育基地，使党员干部在思想上和行动上更加警醒，进一步营造了风清气正的工作环境。三、监督检查与执纪问责公司纪委强化了对重点领域、关键环节的监督检查，特别是对物资采购、工程招标、财务管理等腐败易发领域的监控。通过对党员干部的廉政谈话和责任制落实情况的监督，确保了党风廉政建设各项工作的透明度和公正性。同时，对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的行为，公司纪委严肃追究责任，体现了执纪问责的严肃性。四、违纪违法行为的查处公司纪委始终保持对违纪
6、违法行为的高压态势，通过畅通信访举报渠道，及时发现并查处违纪违法行为。对典型案件的剖析和教训总结，不仅对当事人起到了警示作用，也对其他党员干部起到了教育作用，有效地预防和减少了违纪违法问题的发生。五、纪检监察队伍自身建设公司纪委重视纪检监察队伍的建设，通过选优配强纪检监察干部，提高队伍的政治素质和业务能力。同时，通过业务学习和制度建设，确保了纪检监察工作的规范性和有效性，为更好地履行监督责任提供了坚实的组织保障。总结：2024年公司纪委在党风廉政建设监督责任方面的工作是全面而深入的。通过强化组织领导、明确责任分工，公司纪委确保了党风廉政建设工作的有序推进。通过宣传教育、监督检查、违纪违法行为的查处以及自身建设等多方面工作，公司纪委不仅提高了党员干部的廉洁自律意识，而且有效地预防和减少了腐败现象的发生，为公司的健康发展提供了有力的纪律保障。然而，也应认识到工作中存在的不足，需要在新的一年里继续努力，不断提高纪检监察工作水平，以更好地适应党风廉政建设的新形势和新要求。
