《领导关注点不能只是一个点【】.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导关注点不能只是一个点【】.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、领导关注点,不能只是一个点写报告、写新闻、写通报、写讲话稿,总之,写公文,为的是公事,这里的公文,广义说,包括机关用的公文也包括机关领导用的公文。机关公文最终定稿,是按程序报领导批准,可以是负责人按权限批准,也可以是领导班子集体审议通过。今天主要说说公文里的领导关注点。写公文之前,一定要准确把握领导关注点。主要包括:* 、上级领导的要求,尤其是具体要求,比如批示的具体事,讲话中点到的具体事,调研、谈话中交代的具体事,在不同场合反复强调的具体事,这些都是领导关注点,都要在起草公文时充分体现。体现不充分,上级领导会不满意的。举例子,比如,上级领导要求学习某地经验,在下级的相关公文中就要明确表达出来
2、,我们要学习某地的什么经验,一二三四地讲清楚。领导说一句,你也写一句,你也讲一句,一字不差,这不是讲政治,这是不动脑子。这方面,最怕的是上下一般粗,领导说一句,下面讲一句,那叫传声筒,也叫形式主义、官僚主义。* 、本级领导要求,包括公文材料的审批领导、过程把关领导、提供相关材料的负责领导,这些方面领导的关注点,也要在公文材料起草中充分体现。体现不充分,走流程会遇到困难的。这方面,要相信能够站在流程把握环节上的每一个领导,都是经过实践历练出来的,他们的经验、眼界、认识、考虑都是站在更高层次上的。* 、业务相关领导的要求,这一类领导包括相关部门上级分管领导、相关部门领导的关注点,要在公文起草中充分
3、体现。体现不充分,相关部门执行落实会有阻力的。业务领导关注的问题,在公文材料中不充分体现,这样的公文就会犯不专业的毛病,不专业的公文指导专业的事,你说能不出问题吗?* 、执行层领导的要求,这一类领导的要求,有的是体现亮点,有的是体现建议,有的是想借上级的势解决基层问题,这类要求在公文起草中也要充分体现。体现不充分,会影响一个地方的具体工作。这类领导的要求,如何在上级公文中体现,是有技巧的,不能写的太长,但是,一定要画龙点睛、一语中的。比如,对基层的创造和经验,上级公文中点到一个词、一句话,对一个地方的班子和干部群众来说,就是极大的支持和鼓励,一句话不说,那也是一种伤害。再比如,下面要解决一个什
4、么问题,比如前些年的开山采石,上级公文中点一句,或是直接点到这个地方的名字,下面就可以借势推动工作,这是上级要求,一句话就可以化解很多基层工作执行落实中的羁绊和干扰。总结,写公文,一定要充分体现领导关注点。充分体现,是关键词。领导关注点,不能只是一个点。当然,说充分体现领导关注点,也不是说不顾及其他方面,社会关注、舆论关注、企业关注、基层群众关注、包括特定群体关注等等,都要在起草公文的时候关注到、体现到,这也是科学决策、民主决策、依法决策的要求。官方抖音号【笔尖耕耘】*万字公文材料关注抖音号【笔尖耕耘】获取*万字公文写作必备资料包总计超*万字、超*w篇内容,满足绝大多数材料写作需求当下急需的热点专题材料,及时更新手机电脑均可使用,直接搜关键词即可找到!电子版可编辑,高效写作必备免费持续更新,紧跟最新材料需求,不过时!