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医院研学术管理委员会工作制度及工作职责一、工作制度1、在院长的领导下，制定本单位的年度学术计划；2、指导科室进行科研课题的选择、申报、立项工作；3、定期召开会议，安排科研立项、推荐工作；4、督促各科室科研进展情况；5、统计学术论文的发表情况；6、负责新技术、新项目的申报、论证和评价；7、负责推荐科室学科带头人、重点特色专科，并进行初评工作。二、工作职责1、在院长直接领导下开展工作，负责审议本单位学科建设计划和教学、科研方案；2、负责指导、协助各科室开展科研工作;3、负责安排单位科研立项、初评推荐工作;4、负责区市级、院级学科带头人、学术带头人及其培养对象的初评推荐工作；5、负责院级重点学科、学术科研成果奖的初评工作；6、负责医疗新技术、新项目的申报、论证、评价和管理工作；7、负责本单位其他学术方面的工作。科研学术管理委员会下设办公室，办公室在医教科，负责开展日常工作。
