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1、XX县领导干部应知应会法律法规清单制度（试行）为全面提高我县领导干部法治素养和运用法治思维、法治方式推动工作的能力和水平，进一步推动领导干部学法用法工作制度化、规范化、实效化，根据中组部、中宣部、司法部人力资源和社会保障部关于完善国家工作人员学法用法制度的意见和市委组织部、市委宣传部、市司法局、市人力资源和社会保障局关于加强国家工作人员学法用法的意见等相关文件精神,制定本制度。一、适用对象本制度适用于县直各单位、开发区、各乡镇（城区）副科级以上领导干部，人民团体、国有企业、中小学校领导班子成员。二、清单体系及内容建立“共性+个性”清单体系，即以习近平法治思想、宪法及其相关法、民法典、党内法规等
2、共性化应知应会法律法规清单为统领，以与本单位职能相关的法律法规等自选内容为主的个性化应知应会法律法规清单体系。（一）共性内容1.深入学习习近平法治思想。深刻认识和把握习近平法治思想精神实质、丰富内涵和核心要义，重点学习习近平法治思想概论习近平法治思想学习纲要习近平法治思想学习问答等内容，深刻领会习近平法治思想“十一个坚持”。牢牢把握全面依法治国政治方向、工作布局、重点任务、重大关系等，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。2,突出学习宪法。坚持把学习宪法摆在重要位置，深入学习宪法确立的基本原则、国家的根本制度和根本政治制度、国体和政体、公民的基本
3、权利和义务、国家机构等内容，重点学习中华人民共和国宪法修正案的主要内容、重要意义等，积极参加“124”国家宪法日、宪法宣传周等宣传活动，贯彻落实宪法宣誓制度，培养宪法意识，树立宪法至上理念，自觉遵守宪法、维护宪法。3 .认真学习民法典。加强民法典的学习宣传，理解掌握民法典总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等七编内容，了解民法典关于民事活动平等、自愿、公平、诚信等基本原则，学习好民法典关于坚持主体平等、保护财产权利、便利交易流转、维护人格尊严、促进家庭和谐、追究侵权责任等基本要求，阐释好民法典一系列新规定新概念新精神。带头学习、宣传、推进、保障民法典实施，带头做学习、遵守、维护民
4、法典的表率，提高运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。4 .加强学习党内法规。加强对党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等党内法规的学习、宣传，坚持法治宣传教育与反腐倡廉教育相结合，教育引导广大党员干部树牢党规党纪意识,严守政治纪律和政治规矩,切实增强其厉行法治、遵规守纪的自觉性、主动性，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。5 .重点学习与推动高质量发展和社会治理现代化密切相关的法律法规。重点学习与我县“十四五”规划确定的重点工作、重点项目、重点领域相关的法律法规，学习乡村振兴促进法等涉农方面的
5、法律法规，学习宣传有关平等保护、公平竞争、激发市场主体活力等优化营商环境的法律法规。适应统筹发展和安全需要，学习宣传总体国家安全观和国家安全法、反分裂国家法、网络安全法等，持续加强刑法、刑事诉讼法、行政处罚法、行政复议法等内容的学习。（二）个性内容自觉学习与本职工作密切相关的法律法规。坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地、自觉地加强学习与履职相关的法律法规知识，增强领导干部依法履职、化解矛盾、抵御风险、推动工作的能力，更好地适应依法管理经济社会事务的需要，为法治国家、法治政府、法治社会一体建设履职尽责。三、学法方式（一）坚持以自学为主。领导干部应充分利用“学习强国”、各级政府门户网站、中
6、国普法网、XX干部在线学院、XX司法和XX司法官网及微信公众号等平台，结合本职工作，加强法律知识的自学。每年自学时间不少于40学时。（二）严格落实领导干部学法用法制度。坚持党委（党组）理论中心组学法、会议学法、日常学法、法治培训等多种学习方式，坚持在涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益的重大问题决策前学习相关法律法规。发挥党校主阵地作用，不断提升党校（行政学校）各类领导干部及公务员主体班法治必修课程的比重及实效。（三）充分利用各类平台加强学法。组织开展法治培训、旁听庭审、警示教育等学法活动，各级各单位每年集中学法不少于2次、旁听庭审不少于1次。整合纪检监察机关、司法机关等系统法治资源，利用
7、各类法治文化阵地、廉政警示教育基地、领导干部廉政法纪教育实践课堂等阵地和载体,运用展览、电教片、职务犯罪服刑人员“现身说法”、旁听庭审、领导干部出庭应诉等形式，开展法治教育和警示教育。（四）建立领导干部讲法制度。各级党政正职每年通过党委（党组）理论中心组学习、党课、党日活动、专题讲座、辅导培训、工作交流等形式讲授法治课不少于1次，讲述法治课情况记录至年度述法报告中。四、考核评估县委全面依法治县委员会办公室每年组织一次全县领导干部法律知识答题活动，参加答题情况与日常学法情况、年度述法情况将作为本单位本部门年度法治专项考核评估的重要参考依据。县直各单位、开发区、各乡镇（城区）根据本制度要求，结合实
8、际情况，制定相应工作细则或制度方案。附件：领导干部应知应会法律法规共性内容清单附件领导干部应知应会法律法规共性内容清单一、习近平法治思想1 .习近平法治思想学习纲要2 .习近平法治思想学习问答二、宪法及其相关法律1 .中华人民共和国宪法2 中华人民共和国国籍法3 .中华人民共和国国家安全法4 .反分裂国家法5 .中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法6 .中华人民共和国保守国家秘密法7 .中华人民共和国国家赔偿法三、中华人民共和国民法典四、党内法规1.中国共产党章程8 .中国共产党工作机关条例（试行）9 中国共产党支部工作条例（试行）10 关于实行党风廉政建设责任制的规定1
9、1 党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定12 关于新形势下党内政治生活的若干准则13 中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则14 中国共产党廉洁自律准则15 .中国共产党党内监督条例16 .中国共产党纪律处分条例11.中国共产党问责条例五、与推动高质量发展和社会治理现代化密切相关的法律法规规章1 .中华人民共和国行政许可法2 .中华人民共和国行政处罚法3 .中华人民共和国行政强制法4 .中华人民共和国行政复议法5 .中华人民共和国行政诉讼法6 .中华人民共和国安全生产法7 .中华人民共和国环境保护法8 .中华人民共和国数据安全法9 .中华人民共和国乡村振兴促进法10 .党委（党组）意识形态工作责任制实施办法11 .优化营商环境条例12 .XX省行政执法条例13 .XX市优化营商环境实施办法六、其他1.法治中国建设规划（2020-2025年）2 .法治政府建设实施纲要（2021-2025年）3法治社会建设实施纲要（2020-2025年）4 .党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定5 .法治政府建设与责任落实督察工作规定6 .XX省贯彻党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法每年新修订和颁布的法律法规规章纳入本年度必学清单。
