物业夏季防暑降温预案(参考).docx

上传人:p** 文档编号:96070 上传时间:2022-12-21 格式:DOCX 页数:5 大小:19.72KB
下载 相关 举报
物业夏季防暑降温预案(参考).docx_第1页
第1页 / 共5页
物业夏季防暑降温预案(参考).docx_第2页
第2页 / 共5页
物业夏季防暑降温预案(参考).docx_第3页
第3页 / 共5页
物业夏季防暑降温预案(参考).docx_第4页
第4页 / 共5页
物业夏季防暑降温预案(参考).docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《物业夏季防暑降温预案(参考).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物业夏季防暑降温预案(参考).docx(5页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、物业夏季防暑降温预案(参考)物业夏季防暑降温预案(参考)一、编制原则为了保证酷暑期间中心各项安全生产工作的开展,确保在工作中出现紧急情况时,应急救援工作能迅速有效,最大限度地保障员工生命、财产安全,特制定本预案。本预案是针对工作中各种不同的紧急情况所制定的,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员伤亡和财产损失。工作中的紧急情况是指具有突发性,造成或可能造成人员中暑,或中暑造成的伤亡、较大经济损失的各类工伤事故。二、组织机构成立紧急情况应急领导小组,负责应急救援工作的指挥、协调工作:组长:中心主任副组

2、长:支部书记、中心副主任成员:安全生产办主任、综合办主任、XX班主管、XX班主管、XX班主管、XX班主管领导小组职责落实由组长负责,若组长外出,由副组长(顺序)给予落实,实施预案工作的展开。当在工作中发生高温的各种紧急症状情况时,应在第一时间向应急领导小组报告,立即启动本预案,同时根据现场情况向“120”救护中心求助,并向有关领导、部门报告相关情况。三、防暑降温具体措施1 .由信息小组对每天的天气情况进行收集、处理,然后报防暑降温保障小组,依具体情况采取相应的安全防范措施。2 .日最高气温达到35。C以上、37。C以下(不含37)时,应采取换班轮休等方式,缩短员工连续作业时间,并且不得安排室外

3、作业员工加班;日最高气温达到37。C以上、40以下时,室外作业时间不得超过5小时,并在12时至15时不得安排室外作业;日最高气温达到40。C以上,应当停止当日室外作业。3 .各外勤班组可根据当日工作内容和天气及气温调节具体作息时间,但应报中心领导批准。4 .后勤保障小组,应能随时保证外出作业人员的饮水、紧急药品。物业管理小助手。5 .对各班组进行安全教育,增强作业人员对各种情况的应紧处理能力。加强对夏季作业安全宣传工作,使每人都了解、掌握防暑降温的安全小常识,提高作业人员在实践中的应变能力与处理能力等。四、应急救援在工作中紧急情况发生后,领导小组根据具体情况,可就近调配救援人员、物资设备。主要

4、物资及人员职责安排如下:(一)物资准备:由综合办负责防暑降温药品的准备,并搞好后勤保障,具体如下:1 .药品:仁丹、蓍香正气液、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。2 .后勤车辆:确保车辆合理调配,能随时参与应急救援。(二)人员准备:1 .防暑降温保障小组。夏季日常作业中,因露天作业环境较多;人员作业分布广,线路长;劳动强度较大等方面的因素,给夏季作业来了诸多不便。为保障员工的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由中心主任立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率,

5、以免造成事故损失。2 .信息联络小组。由支部书记负责了解现场人员情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对己采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告和与有关部门的联络。3 .安全保障(警戒)小组。对事发现场的治安工作,由安全生产办主任组织人员负责对险情发展状况进行监控,对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识,并组织现场管理人员对工作现场进行安全检查,消除安全隐患,以预防恶性事故的发生,以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。4 .现场医疗救护小组。当事故发生时,由中心副主任组织调集救护人员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间

6、对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。物业管理小助手,救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。5 .后勤保障小组。由综合办主任负责组织物资调集、车辆调度,督促检查各项救援措施落实到位。(三)施救方法:按病情的轻重一般可以分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑三种。1 .先兆中暑1)特征:在高温作业环境中劳动一定时间后,出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、全身乏力、四肢酸软、注意力不集中、动作不协调等症状,体温正常或略有升高,称为先兆中暑。2)救护:a.将患者脱离高温作业环境,迅

7、速转移到通风阴凉处,安静休息;b.补充含盐饮料,并可选服人丹、十滴水、着香正气丸等。2 .轻症中暑1)特征:除先兆中暑症状外,还有下列症侯群之一而不能继续劳动者列为轻症中暑:a.体温在38.5以上,面部潮红、胸闷、皮肤灼热;b.有呼吸及循环衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、大量出汗、皮肤湿冷、血压下降、脉搏细弱而快等情况。c.经过治疗一般在45小时可以恢复。2)救护:a.有上述症状时,应立即停止作业,将患者脱离高温作业环境,迅速转移到通风阴凉处,安静休息;b.补充含盐饮料,选服人丹、十滴水、蕾香正气液等,敷以湿毛巾,并进行观察;C.有循环衰竭倾向时,可给予葡萄糖生理盐水静脉滴注;d.除采

8、取上述措施外,同时向班组主管或分管领导汇报。3 .重症中暑1)特征:除轻症中暑症状外,出现昏倒或痉挛,或皮肤干燥无汗,体温在40C以上。2)救护:a.同班或周边人员应立即向应急领导小组进行汇报,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于救援人员来时掌握第一手医治资料;b.采用物理降温和药物降温等方法迅速降温;c.根据水、盐损失情况而酌量补充,纠正水、电解质平衡紊乱;d.呼吸衰竭者立即注射呼吸兴奋剂,血压下降者给予升压药物,防治休克;e.症状特别严重者,应第一时间将其转移到最近的医院进行观察、治疗。(四)善后处理工作:根据事故“四不放过”原则,认真做好事故的调查处理工作,采取针对性强的防范措施,加强对各班组的宣传、教育,使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项,做到每人都懂得保护自己:懂得救护他人。总结经验教训,杜绝同类事件的再次发生。五、应急恢复、重新进入当应急恢复后,重新进入之前必须对危险区进行评价,并且应对事故进行分析,待危险区已确定安全时方可进入现场,继续操作。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 物业管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!