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1、党纪学习教育廉政谈话记录模板（有内容）谈话时间：2024年5月*日谈话地点：*办公室谈话人：*职务：谈话对象：*职务分管领导：*同志，根据年度党风廉政建设工作和党纪学习教育工作安排，今天与你进行一次廉政谈话，主要目的是深化对党风廉政建设和党纪学习教育重要性认识，通过深入剖析查找工作中可能面临的廉政风险，针对性地研究制度防控措施，有效防范违纪违法问题发生。同时，也希望我们能够借此机会，审视自省自身言行，切实落实廉政要求,及时消除隐患苗头，营造一个风清气正的工作环境，为个人成长进步和*事业发展提供坚强保障。被谈话人：好的，非常感谢领导的关心和爱护，能有这样宝贵的机会和您进行交流。分管领导：请您谈谈
2、对廉洁意识的理解？你认为廉洁对于工作的重要性在哪里？被谈话人：廉洁意识，是指党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守党纪党规，清正廉洁、勤政为民的思想境界和精神状态。廉洁意识体现在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各个方面。1 .政治纪律政治纪律是党内政治生活中的根本纪律。党员干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉服从党中央集中统一领导，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。2 .组织纪律组织纪律是维护党组织团结统一的重要保证。党员干部要严格遵守党的组织制度，服从组织分配，听从组织指挥,维护组织权威，不得搞小团体、小圈子
3、、小山头，不得拉帮结派、蝇营狗苟。3 .廉洁纪律廉洁纪律是党员干部从政的道德底线。党员干部要牢记“权为民所赋，权为民所用”，严于律己，廉洁从政，不得利用职权谋取私利，不得收受或索取他人财物，不得搞权权交易、利益输送。4 .群众纪律群众纪律是党同人民群众血肉联系的体现。党员干部要密切联系群众，尊重群众意愿，维护群众利益，不得脱离群众、漠视群众疾苦，不得侵犯群众利益。5 .工作纪律工作纪律是党员干部履行职责的具体要求。党员干部要认真履行工作职责，严格遵守工作制度，勤奋工作，扎实苦干，不得玩忽职守、敷衍塞责，不得弄虚作假、欺上瞒下。6 .生活纪律生活纪律是党员干部保持自身形象的重要保证。党员干部要严
4、以律己，保持艰苦朴素的生活作风，不得奢侈浪费、铺张浪费，不得追求个人享乐，不得搞特殊化。廉洁意识是党员干部必备的素质，也是党员干部终身课题。党员干部要常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之念，不断加强党性修养，筑牢拒腐防变防线，以实际行动践行廉洁意识，为党和人民的事业贡献力量。分管领导：请你分析下你在工作中面临哪些廉政的风险点？你是如何防范这些廉政风险的？被谈话人：审批决策风险：在项目审批、资金拨付、人员选拔等方面，容易受到利益诱惑，做出徇私枉法、以权谋私的违纪违法行为。监管执法风险：在执法检查、行政处罚、行业监管等方面，容易利用职权谋取私利，收受贿赂、吃拿卡要。日常交往风险：在与企业老板、社
5、会人士等交往过程中，容易放松警惕，贪图享乐、收受礼金。内部管理风险：在分管领域和下属单位，容易存在监管不到位、失职渎责等问题，导致违纪违法行为发生。为了防范这些廉政风险，我主要采取以下措施：把加强政治理论学习放在首位：认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立正确的权力观、价值观、人生观。严格遵守规章制度：严格遵守党内政治生活准则、中央八项规定、党员领导干部廉洁从政八项规定等规章制度，做到言行一致、表里如一。加强自我约束和自我管理：经常反省自己、警示自己，做到慎独、慎微、慎言、慎行，绝不能放纵自我、失陷其中。自觉接受监督：虚心接受党组织和群众的监督，积极参加党内生活，主
6、动检视剖析，做到有则改之、无则加勉。分管领导：你对从事工作的相关法律法规和规章制度掌握吗？如何确保遵守这些规定？被谈话人：我认真学习了与我工作相关的法律法规和规章制度，包括：党内法规：党章、党纪处分条例、关于加强党内政治生活若干问题的规定等。国家法律：宪法、刑法、行政法典、相关业务法律法规等。部门规章制度：本单位的规章制度、行业规范、工作指引等。我通过以下方式确保遵守这些规定：集中学习：参加单位组织的集中学习，系统学习相关法律法规和规章制度。自学：利用业余时间自学相关法律法规和规章制度，并做好笔记。请示：在工作中遇到疑难问题时，及时向领导或相关部门请示，确保依法依规办事。警示：经常学习违纪违法
7、案件，引以为戒，做到警钟长鸣。分管领导：您对目前单位党风廉政建设工作的整体情况有什么看法（整体评价+优缺点）？有哪些好的建议和意见？被谈话人：我对单位目前党风廉政建设工作的总体评价是：领导重视、学习深入：领导带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平总书记关于党风廉政建设的重要指示批示精神，为党风廉政建设工作指明了方向。制度完善、监督加强：建立健全了一系列党风廉政建设制度，加强了监督执法力度，对违纪违法行为严肃查处，营造了良好的政治生态。意识增强、行动自觉：党员干部党风廉政意识有所增强,能够自觉遵守党纪党规，抵制不正之风，在工作中廉洁自律。作风建设，成效明显。单位狠抓作风建设，大
8、力整治四风，党员干部工作作风明显改善，工作效率显著提高。不足方面：个别党员干部存在廉洁意识不够强的问题。个别党员干部存在贪图享乐、收受礼金等问题，影响了党风廉政建设的整体效果。制度执行还不够到位。一些制度在执行过程中存在落实不力、走过场等问题，需要进一步加强监督和问责。宣传教育还不够深入。个别党员干部对党风廉政建设认识不到位，需要进一步加强宣传教育。建议和意见：加强警示教育：建议单位党委（党支部）开展形式多样的警示教育，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。沟通和反馈渠道不足：单位缺乏公开沟通渠道，也缺乏报告党风廉政问题而无需担心报复的规章和机制。分管领导：本次廉政谈话取得了预期效果。你对廉政建设的重要性有深刻的认识，对自身岗位风险有着清醒认识，并制定了针对性的防范措施，工作中也能严格遵守各项规章制度，并把廉洁自律作为行为准则，贯彻于工作和生活的方方面面。同时，也感谢你对单位党风廉政建设提出的一些有建设性的建议和意见。最后，也希望你能以此次党纪学习教育为契机，加强党纪学习，不断加强廉政教育，提升廉洁意识和道德修养，持续推动工作再上新台阶。被谈话人：我将以党纪学习教育和此次廉政谈话为契机,深入学习中国共产党纪律处分条例和其他党规党纪，着力提升廉政意识和纪律意识，加强岗位廉政风险防范，确保廉洁和工作两手抓两促进，努力为*事业作出更大贡献。
