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1、PDP-11模型性格测试行为风格是指一个人天赋中最擅长的做事风格，并且区分了天生本我、工作中的我及他人眼中的我。PDP-11模型由美国南加州大学统计科学研究所、英国PDP-11行为科学研究所共同发明：它可以测量出个人的基本行为、对环境的反应、和可预测的行为模式。25年来全球已累积有1,600万人次有效计算机案例，5,000余家企业、研究机构与政府组织持续追踪其有效性。其有效性已经透过4种研究方法被证实：结构、促成因素、预测能力及内容有效性,所有形容词的分辨可靠性超过86%o经过研究机构的调查显示当PDP-11模型所建议的程序被采用执行时，则其误差率低于4%o使用PDP-11系统来激励员工，会使
2、员工对创造工作的价值产生热情，进而也降低不良的人事流动率和减少不满意度的现象；在某些情况下，员工会感受到自己被公司关怀和了解。PDP-11模型被赞誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的人力资源诊断模型。基于PDP-11模型简易版则通过较直观的形式把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型、猫头鹰型、变色龙型等5种。不难看出PDP-11（简易版）其实和MBTl和DISC有很多似曾相识的维度。不过比较形象，让人容易想象：这几个动物性格实在是太明显和有独特个性了。比如孔雀好比MBTl中的E,外向型，好表现。比如老虎好比DlSC中的D型，支配欲强，好胜心强。比如变色龙好比MBTl中的P型，适应能力强
3、。比如猫头鹰好比MBTI中的S型，精确，细致，重视实实在在的数据。比如无尾熊好比DlSC中的C型，敦厚老实，善良淳朴。是稳定的跟随者。不过无论如何，相对而言，PDP-Il简易量表有其独特的直观特性，也方便记忆。重要提示：本量表是专业量表，仅供咨询过程使用或参考，无职业咨询师指导下的个人请勿擅自使用！我保证是在执业职业咨询师的指导下进行测试。试试回答以下的问题：不同意有点同意较符合非常符合1.身边人大多都觉得我是个可靠的人。rCCr2.我是个脾气温和的人。CCCrC3.我精力充沛。CCCrr4.他们都觉得我很体贴善良，也喜欢和我倾诉聊天。CCrrC5.我是个独立的人。CrCC6.我性格讨人喜欢，
4、和我相处过的人都很喜欢我。CCCrr7.我做事认真公正，不会徇私枉法。CCrrr请继续回答：不同意有点同意较符合非常符合8.我的同理心很强,很容易和别人感同身受。CCrrC9.我擅长说服别人。CCCrC10.我富有冒险精神，胆子很大。CrrrC11.我做事细密严谨。CCCrC12.我的适应能力很好，到新环境很快就能上手工作或是和人打好关系。CCCrC13.在工作或是私下聚会的时候，我通常都是那个做安排计划的人。CCrrC14.当领导要分配任务的时候，我会积极地去完成。在生活中，我也是充满了热情。CrCrr请继续回答：不同意有点同意较符合非常符合15.我不擅长社交，也不擅长和人打交道。CCrC1
5、6.身边的人觉得我有点强势。CrCrC17.遇到突发情况，我也能冷静应对。Crrrr18.即便是充满困难的工作，我也不会畏惧或是嫌麻烦，有挑战性的工作才有趣。CrCC19.面对突发情况时，我能迅速给出对应。CrCC20.我是个外向的人。CrCrC21.我是个注重细节的人。CUrrC，请继续回答：不同意有点同意较符合非常符合22.我是个话唠。CCrrr23.我擅长协调人际关系。CCCrC24.我是个勤劳的人。CrC25.同事或是同学向我请教的时候，我会毫无保留地教他们。CCCrr26.我很在意别人的目光，所以活得小心翼翼。rrCrC27.我是团队中、朋友里的开心果。CrCrC28.其实我骨子里还
6、是个比较传统的人。CCCCC请继续回答：不同意有点同意:较符合非常符合29.我很容易和人混熟。r1CrC30.我不喜欢摸鱼，我通常都是专心高效的完成工作再休息。CCrrC31.我觉得工作的成就感来自于不断克服挑战的过程。CrCrr32.我更喜欢自由度比较大的工作。CrCrC33.我觉得不管我是摸鱼还是勤勤恳恳地工作，资历有了，我也能和别人一样升职加薪。Crrrr34.我一直在想自己的创业内容。rrCrr35.我的工作是对大众福利有帮助的话，会更让我有满足感。CCrC请继续回答：不同意有点同意较符合非常符合36.在工作中，如果我能起到领导作用，我会很有成就感。rCrrC37.我希望能在我擅长的领域发挥我的长处，而不是做着枯燥乏味的工作。CrrCC38.如果工作占据了我大部分时间，让我需要牺牲家庭或是生活，我会选择放弃。CCCrr39.我喜欢有挑战性的工作，这对让我获得成就感。CrCrr40.在工作中，我不是很喜欢总是被人支使的感觉。rrrrr41.你的性别：C男r女r
