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1、职务名称体育馆经理所属部门X馆直接上级总经理直接下级运营专员、前台客服、工程维护、保安、保洁、岗位概述根据董事会决策的公司发展战略、经营目家体育总局的有关标准和规范，制定体育场馆健全科学的运营管理制度方案，培训专业的J构，打造成立足在体育文化艺术引领、大型体一流场馆。标、中长期发展规划，按照国基本公共服务规范体系，建立运营团队和设立有效的运营机育赛事、文演活动承办方面的工作内容1、全面负责体育馆的日常管理工作；2、负责传达、贯彻落实董事会决议；3、按照董事会决议的生产经营计划及年度目标任务，部署并落实体育馆的年度生产经营目标计划，以及经营方案的实施；4、对在体育馆内举办的赛事活动进行布置、实施
2、、检查、督促，落实执行；5、协助总经理做好市场调研，根据体育馆的运营情况提出合理化建议，供总经理决策；6、协助总经理做好体育馆的经营服务及跟踪经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；7、配合总经理处理外部公共关系（重点合作单位、重要客户等）；8、根据市场需求状况引进新型体育服务项目和配套服务项目；9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作；10、负责管理好体育馆的固定资产，确保各项体育设施、设备的完整，确保场馆正常运营；11、负责组织、督促体育馆的安全保卫工作，加强防火、防盗及门禁管理工作；12、负责组织、督促体育馆的保洁工作，确保场馆环境卫生整洁，环境优美：13、负责体育馆
3、的团队建设，负责对直接下级进行绩效考核，努力提升下属员工的素质和能力；14、负责体育馆的年度费用控制和预算管理，审核体育馆的各项管理费用支出；15、负责提出体育馆员工的任免、岗位设置调整建议，经批准后实施；16、按时完成领导交办的其他各项工作。责权范围一、权力1、经总经理授权后，对体育馆的营销管理有计划权和调度权；2、体育馆员工的工作指导权和绩效考核权；3、对总经理决策有建议权。二、责任1、对体育馆的营销计划的完成负领导与组织责任；2、对体育馆馆安全事故负领导责任；3、对体育馆的正常运营负管理责任；4、对体育馆的团队建设负领导责任。工作关系一、向谁报告工作：总经理或董事长二、监督指导：所辖职能
4、部门员工三、合作者：综合部、人资部、招商部、财务部负责人四、外部关系：各方面公共关系任职资格学历要求本科及以上专业企业管理、工商管理、行政管理、中文等相关专业年龄要求3555周岁性别不限工作经验5年以上大型企业工作经验管理经验3年以上企业管理经验技能素质要求1、具备优秀的领导管理才能，熟悉现代企业管理制度和管理模式；2、具有较强的计划、控制能力；3、具有较强的综合分析能力、协调能力、沟通能力、综合管理能力；4、具备较强的独立工作能力；5、熟悉公司各项规章制度。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容，在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。签字：年月0
