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1、启用员工公寓的通知范文精选20篇5启用员工公寓的通知范文第一篇公司各部门，各分支机构：过去的20xx年，公司全体同仁团结协作，开拓进取，在生产、经营、管理、客户服务等多方面都取得了显著的成绩。为了总结20xx年的工作，表彰贡献突出的员工，现就上报20xx年度优秀员工候选名单的有关事项通知如下：一、公司高度重视20xx年度员工评优工作，拟设置如下单项奖项：1 .优秀创作奖2 .岗位进步奖3 .客户服务奖4 .团结协作奖5 .生产贡献奖以上各单项奖人员含在优秀员工候选名单内。二、各部门、各分支机构应结合年终绩效考核情况，按照上述奖项要求上报候选名单，每位候选人须附简单事迹介绍。候选人数严格控制在各
2、部门、各分支机构总人数（司龄未满半年者不计在内）20%以内，不得突破。三、候选名单务必于1月15日前上报，公司将于近期召开总经理办公会，最终确定先进员工的评选结果。XX公司20xx年XX月XX日启用员工公寓的通知范文第二篇为了规范关于规范员工餐费及加班补助，特做以下规定：一、适用范围，所有签订劳动合同的员工。未签合同的员工不享受餐费补助。二、餐费补助：1、餐费补助指工作时间的午餐费用补助。2、工作地点有集体食堂的无餐费补助，每人每月上交部分餐费，剩余费用由公司解决。不在集体食堂就餐的，不再有任何餐费补助。3、工作地点在市区外的，每人每天餐费补助为30元，工作地点在市区（含城乡一体化示范区、祥符
3、区）的，每人每天10元餐费补助。4、餐费补助按每人每月实际出勤天数计算三、加班补助：1、此加班指项目部夜间施工需专人值班，不少于三个小时，人员为每班两人。（以员工打卡为主）2、每次加班享受每人50元补助，工作地点在市区外的不享受此项补助，夜间加班后，调休半天，特殊情况可调休一天。四、其他员工其他加班情况按有关规定执行。五、本规定即日起实行。XXX限公司20xx年01月06日启用员工公寓的通知范文第三篇随着冬季的到来，天气变的寒冷，由于街办没有集中供暖，用电取暖成为干部的主要选择，用电进入高峰期，从而各种用电安全隐患增多，为保证机关的用电安全，油槐街办结合机关实际，积极采取措施加强机关冬季用电安
4、全，确保干部度过一个温暖、安全的冬季。一是高度重视，落实责任。在近期召开的全体干部会上，对机关冬季用电安全问题进行强调，要求全体干部要高度重视，严禁各科室、各干部私拉乱扯电线和私自使用电炉子等超大功率、存在安全隐患的用电设备，对其他用电设施做到人走电源关。二是加大检查，排除隐患。成立专门的机关冬季用电安全检查小组，对机关所有用电设备进行检查，并做好机关用电安全巡查工作，对于发现的问题和隐患要及时提出处理意见并监督整改，同时要在全干会上进行通报，让大家吸取教训。三是加强宣传，提高警惕。要提高机关干部对用电安全的警惕，在机关形成“人人关心用电安全”的良好氛围，从自己做起，从身边小事做起，做好机关用
5、电安全工作。20xx年5月3口启用员工公寓的通知范文第四篇鉴于季节变化，经公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下：一、自20xx年11月I日起，上下班时间调整为：办公室及后勤：上午：8：0012：00下午：13：3017：30生产车间：上午：7：3012：00下午：13：3017：30二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。特此通知XXXXXX有限公司综合办20xx年10月31日启用员工公寓的通知范文第五篇各位员工：夏季，是火灾的多发季节。为了做好员工宿舍防火和安全工作，安全用电，保障员
6、工的生命财产安全，现对有关宿舍用电的管理规定通知如下：1、树立安全用电意识，自觉做到安全用电，保障住宿员工生命和财产安全；2、宿舍内不得违规用电，严禁使用电热杯、热得快、电火锅、电饭煲等大功率电器，违者予以没收并严肃处理；3、切实做到人离关灯、关风扇、关电源，各种用电设备（电脑、充电器等）使用完毕后及时关闭电源，不得长时间通电；4、公司将不时对宿舍进行抽查，如有违反者，轻者给予警告并打宿舍扫楼道卫生一次。情节严重者，根据厂规给予处分，造成后果的，将追究其法律责任。希望每个员工切实做好安全防范工作，宿舍长做好监督和督促工作，确保宿舍用电安全。行政部20xx年5月4日启用员工公寓的通知范文第六篇现
7、已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：一、认真部署高温建筑施工安全生产各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导,督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。二、严格贯彻高温施工作业时间要求各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时
8、间要求：1、日最高气温达到40以上，应当停止当日室外露天作业；2、日最高气温达到37以上、40C以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；3、日最高气温达到35以上、37以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。三、合理安排作息时间和工作休息环境各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当
9、调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。在做好“抓两头、歇中间”的同时，要对特种作业人员持证上岗进行重点管理，尤其是施工升降机司机，要与作业工人作息时间一致，防止无证人员随意开机。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以民工宿舍闷热为由，随意将民工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料;
10、并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，避免疲劳作业。四、加大高温季节安全检查工作力度由于夏季高温、干燥天气，且高负荷用电，极易发生火灾事故，各单位务必做好夏季防火各项工作。要进一步加强对配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位检查，电焊、切割等动火作业前应严格履行有关动火审批手续，并落实监护人员和监护措施，配足灭火器材，确保各项防火措施落实到位。宿舍区用电必须配备相应功率的限流保护装置（负载识别器）和漏电保护装置20xx年公司防暑降温的通知20xx年公司防暑降温的通知。同时，各单位应加强门卫值班登记制度，禁止闲杂人员进入施工工地，严禁穿拖鞋、凉鞋进入作业现场，不戴
11、安全帽不得进入现场。各级建设行政主管部门、各级工程质量安全监督机构要密切关注天气预报，及时向企业发布高温预警短信和通知，督促各建设、监理和施工单位及工程项目做好防范工作，要建立和完善高温季节应急救援预案，做好应急响应。此外，还要加强对工地的防暑降温安全生产专项检查，发现隐患及时督促整改，对施工现场隐患严重，或整改不及时的，要依法追究有关单位及个人责任。XXX有限公司20xx年7月26日启用员工公寓的通知范文第七篇职工宿舍楼教职工：为既方便职工生活，又节约用电、安全用电，现特对职工宿舍楼用电作如下规定：一、不准用照明线路使用空调。二、宿舍无人时，必须关闭空调。三、因已有教工食堂，即日起一律不准使
12、用电暖气、电磁炉、电饭锅、电热杯等电器取暖、做饭、热水。违规使用空调，该宿舍空调予以永久断电处罚；违规使用其它电器，予以使用者一次100元罚款处罚（查实后从值班费中直接扣除）O本规定自公布之日起执行。空调线路供电时间:07:30-09公O;11日O-15:00;18:00-23:OOo总务处XXXX年XX月XX日启用员工公寓的通知范文第八篇先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期：20xx年XX月XX日（星期x）X时。地点：无锡市XX区号，XXX有限公司。二、携带资料、物品：（一
13、）录用通知书（二）居民身份证（复印后退还）（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张（四）学历证明正本（复印后退还）（五）职称证（有职称者）（六）体检表或身体健康证明表（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元/月。四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系启用员工公寓的通知范文第九篇夏季来临，天气较为干燥，容易发生宿舍漏电、火灾等安全事故，为进一步做好员工宿舍的安全管理工作，有效防范和坚决遏制各类安全事故的发生，消除宿舍安全隐患，切实保障广大员工的人身和财产安全，经研究决定，行政管理中心将加强宿舍安
14、全隐患排查力度，不定期对宿舍安全进行检查。一、检查分组成员由宿舍管理员、水电工以及保安员抽调人员组成宿舍安全隐患排查小组，每组3-5人；二、检查时间安排每月至少开展1-2次地毯式排查，对园区所有宿舍进行检查;24小时不定期对园区宿舍安全隐患进行抽查；三、相关说明1、宿舍安全检查重点包括宿舍用电安全、违禁电器、物品的存放和使用。用电安全隐患包括：私自牵拉电线、使用劣质排插、人离宿舍未切断电源、排插用电设备等摆放在床铺、棉被、纸箱等易燃物上等；违禁电器、物品：包括（但不限于）电饭煲、电磁炉、电热棒等功率大于800W的用电设备以及煤气罐、管制刀具、易燃易爆物品等；宿舍内安全隐患行为：乱丢烟头、在易燃
15、物品上点燃蚊香、使用明火等；2、在宿舍安全隐患检查过程中：所有违规电器、物品统一由行政管理中心没收处理，对于被收缴次数达到2次（含）以上的当事人，该违规物品不予归还并给予当事人记小过1次；一切因个人行为导致存在宿舍安全隐患的，情节较为严重的，一经核实，予以当事人记大过1次；检查结束后，对于收缴情况及责任人归属统一制作表格存档备案；启用员工公寓的通知范文第十篇各职能部门、各分部：为维护公司的组织管理秩序，促使员工加强自我管理，提升工作效率，依照本公司章程，特再次强调请假制度具体如下：1请假程序员工请假，一律提前三天填写员工事务单，婚假、年假须提前十五天写员工事务单，须注明原因、假别及期限，并在两日内将签批之后的请假单交人力资源部备案；员工请假需事前按程序申请，经部门主管批准后方可休假，对于急诊、突发性疾病或其它突发事件允许补假，但必须告知部门主管（或人力资源部主管），并在上班的第一天办理补假手续。病假均须提供三级甲等医院出示的医学诊断证明；请假批准权限：2天（含）以内的，由部门主管批准，人力资源部核准、备案；3天（含）以上的须由总经理批准，人力资源部核准、备案；部门主管职级及以上人员请假，由总经理批准，人力资源部核准、备案；未按规定请
