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1、职务名称瑜伽学院经理/主管所属部门瑜伽学院直接上级校长直接下级教练岗位概述在瑜伽校长的领导下，协助校长负责瑜伽学院的日常管理工作。工作内容1、直接对校长负责，执行校长指令，对瑜伽学院进行日常管理；2、根据瑜伽学院的实际情况和行业发展状况，提出适合本学院的销售方案和管理方案；3、负责组织制定瑜伽学院的各项工作流程，经批准后督促落实；4、负责制定瑜伽学院的各项营销方案和活动推广方案，经批准后实施；5、协助校长做好市场调研，根据瑜伽学院的运营情况提出合理化建议，6、负责做好瑜伽学院的经营服务及跟踪经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；7、组织与管理瑜伽学院营销团队，招募、培训、激励营销人员，指
2、导下属营销人员完成下达的任务指标；8、负责组织对瑜伽馆整体布局进行调整、布置，确保营造一个良好的学习氛围；9、负责提出瑜伽学院员工岗位设置调整建议，经批准后实施；10、按时完成领导交办的其他各项工作。责权范围一、权力1、瑜伽学院的日常管理权；2、教学计划的审核权；3、营销计划、推广方案的建议权；4、瑜伽馆的布置建议权；5、对销售人员的绩效考核权。二、责任1、对瑜伽学院营销目标达成负责；2、对瑜伽学院的团队建设负责：3、对瑜伽学院的教学质量负责。工作关系一、向谁报告工作：瑜伽校长二、监督指导：所辖部门员工三、合作者：各职能部门负责人四、外部关系：各方面公共关系任职资格学历要求大专及以上专业企业管理、工商管理等相关专业年龄要求2840周岁性别不限工作经验5年以上瑜伽学院工作经验管理经验3年以上同岗位管理经验技能素质要求1、具有较强的协调能力、沟通能力、综合管理能力；2、具备较强的营销管理能力；3、熟悉公司各项规章制度。编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容，在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。签字：年月日
