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1、组织纪律方面存在问题12个（含整改措施）问题1.组织生活会召开不规范，存在走过场现象。整改措施：严格按照党章和党内有关规定，规范组织生活会的召开程序和内容，确保每次会议都有实质性的讨论和交流，杜绝形式主义。问题2：党员干部在执行党的决定和上级指示时，存在打折扣、搞变通的现象。整改措施：加强对党员干部的政治教育和纪律教育，增强其政治敏锐性和纪律自觉性，确保党的决定和上级指示得到不折不扣的执行。问题3：党组织在选人用人上不够公正，存在任人唯亲、拉帮结派的问题。整改措施：建立健全公正透明的选人用人机制，严格执行干部选拔任用工作条例，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。问题4：党员干部在重大事项决策中
2、，不按规定程序请示报告，擅自作出决定。整改措施：强化党员干部的请示报告意识，完善重大事项决策程序，确保决策的科学性和民主性，防止个人独断专行。问题5：党组织对党员干部的日常监督管理不到位，存在失之于宽、失之于软的问题。整改措施：加强对党员干部的日常监督管理，建立健全考核评价机制，对发现的问题及时纠正，对违纪行为严肃处理。问题6：党员干部在执行党的纪律时，存在双重标准，对自己宽松、对他人严格。整改措施：加强对党员干部的纪律教育，增强其纪律意识和规矩意识，确保在执行党的纪律时做到一视同仁、公正无私。问题7：党组织在执行党的决策部署时，存在执行不力、落实不到位的问题。整改措施：加强对党组织执行力的考
3、核和监督，建立健全问责机制，对执行不力、落实不到位的党组织和党员干部进行严肃问责。问题8：党员干部在组织生活中缺乏批评和自我批评的勇气，存在“好人主义”现象。整改措施：营造敢于批评和自我批评的良好氛围，鼓励党员干部在组织生活中勇于开展批评和自我批评，促进党内团结和进步。问题9：党组织在推进全面从严治党方面，存在责任落实不到位、监督执纪宽松软的问题。整改措施：压实党组织全面从严治党主体责任，加强监督执纪问责力度，确保全面从严治党各项任务落到实处。问题10：党员干部在维护党的团结统一方面，存在大局意识不强、个人主义突出的问题。整改措施：加强党员干部的大局意识和集体观念教育,引导其正确处理个人与组织
4、、局部与全局的关系，确保党的团结统一得到有力维护。问题I1.纪律意识不够强：在日常工作中，对一些看似“小事”的纪律规定重视不够，存在侥幸心理，有时未能严格按照党纪党规行事。整改措施：进一步强化纪律意识，时刻保持对党纪党规的敬畏之心，将遵守纪律作为一种自觉行为。定期进行自我反省，对照党纪党规查摆问题，发现问题立即改正。积极参与警示教育活动，以反面典型为镜，警示自己时刻绷紧纪律之弦。问题12：作为*书记能够带头落实党内政治生活的各项要求，切实组织好支委会，落实好三会一课制度，带头谋划支部党建工作。但仍存在一是工作主动性不够，工作方式单一。主要表现于在安排“三会一课”的内容上主动性还不强，存在“等待
5、上面安排”的思想，更多的是执行上级党组织的安排和要求，且以传达上级文件和学习政治理论为主。二是对分管人员的关心还不够，开展谈心谈话和警示教育的力度还不够。认为都是相处多年的同志，纪律意识有基础，人品性格也了解，不会发生违纪违法问题，平时沟通更多的是谈工作，谈生活较少，正面指出问题也不够精准。整改措施：1、提高工作主动性，着力发挥支部书记领头雁作用，加强党务工作学习，不断提高履职能力。2、履职尽责，不折不扣地落实谈心谈话制度，坚持纪律问题常打招呼、经常警示提醒，既管好自己，又管好家属子女和分管的业务人员，推动形成讲规矩、守规矩、敬畏法纪、自觉自律、干净担当的良好氛围。以上问题和整改措施旨在通过深入对照检查，发现党组织和党员干部在组织纪律方面存在的问题，并采取切实有效的措施加以整改，推动全面从严治党向纵深发展。
