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1、关于增加劳务派遣人员的请示尊敬的领导：您好！随着公司业务的不断拓展和市场的日益扩大，我们面临着人力资源的紧张状况。为确保公司各项工作的顺利进行，提高工作效率，特向领导请示增加劳务派遣人员。一、现状分析目前.，公司部分岗位存在人员缺口，导致工作负担过重，影响了工作效率和质量。同时，随着新项目的不断开展，对人力资源的需求也在不断增加。因此，增加劳务派遣人员成为当前亟待解决的问题。二、劳务派遣人员需求根据公司的实际情况和业务发展需求，我们计划增加以下岗位的劳务派遣人员：1 .销售人员：负责市场推广、客户开发和维护工作，以扩大市场份额和提高销售业绩。2 .技术人员：负责技术支持、产品研发和项目实施等工
2、作，以提高公司的技术水平和创新能力。3 .行政助理：负责办公室日常事务、文件处理和会议组织等工作，以减轻现有员工的工作压力。具体人员数量和岗位要求将根据实际需要和岗位特点进行确定。三、劳务派遣的优势采用劳务派遣方式具有以下优势：1 .灵活性：劳务派遣人员可以根据公司的实际需求进行灵活调配，满足临时性或季节性的人力需求。2 .成本效益：通过劳务派遣，公司可以节省招聘、培训和管理等方面的成本，提高人力资源的使用效率。3 .降低风险：劳务派遣人员的劳动关系由劳务派遣公司负责，有助于降低公司的用工风险。四、请示事项鉴于以上分析，特向领导请示如下事项：1 .同意增加劳务派遣人员，以满足公司当前和未来的业务发展需求。2 .请领导批示相关部门，协助做好劳务派遣人员的招聘、培训和管理工作。我们相信，在领导的关心和支持下，通过增加劳务派遣人员，我们将能够更好地应对当前的挑战，推动公司的持续稳定发展。此致敬礼！申请部门名称：日期：20XX年XX月XX日
