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1、总经理助理岗位说明书职位名称职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要：协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。一、岗位标准： 公关、行政管理、公司管理等相关专业本科以上学历。 受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 5年以上相关行业公司行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验； 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 良好的语言表达能力和写作能力： 熟练使用办公软件。 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力
2、以及敏锐的洞察力； 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力： 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。二、岗位职责：1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；6、协助总经理进行公司公司文化、公司战略发展的规划，全面开展公司文化建设工作；7、负责公司人力资源的全面管理工作；8、负责公司IS09000体系工作的全面开展与监督，安排品质体系的内部审核、外部审核及管理评审会议的召开、记录、报告和追踪工作。9、完成其他临时交办的任务。
