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1、本的劳务合同模板1.引言该劳务合同（以下简称“合同”）由以下双方（以下简称“雇主”和“劳务人员”）根据相关法律和法规的规定达成，并为了明确双方的权利和义务而订立。2.合同条款2.1 雇佣期限本合同的雇佣期限为起始日期至终止日期。起始日期为，终止日期为O2.2 工作职责劳务人员应根据雇主的要求和安排，按时履行下列工作职责： 职责一 职责二 职责三2.3 工作时间和休假劳务人员每周工作时间为小时，具体工作时间安排由雇主决定。劳务人员享有每周天的休假，具体休假安排由雇主提前通知。2.4 报酬和福利雇主将按照约定向劳务人员支付报酬。具体报酬数额、支付方式和时间由双方协商一致并记录在附件中。劳务人员还享
2、有以下福利待遇：- 福利一- 福利二- 福利三2.5 保密义务劳务人员应对其在工作期间接触到的雇主机密信息保密，不得泄露给第三方或在未经雇主许可的情况下使用。2.6 终止合同本合同可以由以下情况下任一方提前通知对方解除：- 双方协商一致解除；- 劳务人员严重违反合同约定；- 雇主严重违反合同约定；- 法律法规规定的其他情况。2.7争议解决本合同的解释和履行适用中华人民共和国的法律。对于因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3 .附件-附件一：报酬支付记录-附件二：其他相关协议4 .其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商并记录在补充协议中。以上为劳务合同的完整版本模板，双方应在签署前仔细阅读并理解合同的内容。如有任何疑问，请咨询专业法律人士。
