《2022年度办公室主任述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度办公室主任述职报告.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2022年度办公室主任述职报告2022年以来，在集团公司的正确带领下，在办公室全体同事的积极努力和支持帮助下，本人勤勉尽职，甘于奉献，主动作为，勇于担当，较好地完成了每一项工作任务。现在将本人一年以来工作情况述职如下。一、加强学习、拉高坐标，一直不间断提升管理能力第一个是强化理论学习，自觉提升理论素质。严格按照集团公司安排学习内容，始终把学习文化理论当作首要任务来抓,充分利用培训、会议、网络学院等学习平台，坚持学习集团文化、规章管理制度，阅读理论文章，专心撰写心得体会、摘抄学习笔记，用创新理论武装头脑、拓展思路、推进工作。第二个是强化目标管理，提高部门管理水平。坚持用理论指导实践，按照马上就办
2、不压事、分工合作不误事、多思多想不漏事、注意方法不坏事、创新工作干成事的要求，主动效劳、创新效劳、高效效劳，促进办公室效劳水平的整体提高。三是强化主人翁意识，做好协调效劳工作。及时传达贯彻集团公司和领导的决策，认真领会精神实质，紧密联系工作实际，做出切实可行的落地实施方案并认真组织贯彻落实。工作中及时发现问题，分析原因，研究解决问题的对策和方法。科学沟通协调部门间的工作，力保公司以经营工作为中心，各部门通力合作，默契配合，步调一致，共同完成集团公司和领导下达的每一项指标任务。二、主动作为、勇于担当，一直不间断提升履职能力第一个是认认真真的做好业务工作。紧扣公司决策安排和交付的重点任务，构建起自
3、上而下立体式的责任体系，及时对重点工作、重点工程进行任务分解，力保分工明确，落地有效。认真严格执行工作程序，坚持日常性工作早安排、重点工作早方案，维护办公室事务性工作井井有条。全年办公室共收发文*多件，报送会议材料、领导讲话、汇报材料各类汇报材料*多件。对各类会议提前准备，做到及时有效，强抓有关决议的落地实施和监督，全年完成会议纪要*期。第二个是勇于完成重大任务。在强抓日常办文、办会、办事等具体事务的同时，切实增强办大事、办难事、办新事的能力，创新性地开展工作，推进每一项工作任务齐头并进、相互促进。坚持以大局为重，心中有大局、工作为大局、办事顾大局。组织开展了*、*专项学习研讨等活动，高标准编
4、辑出版*期竹月刊，迎接上级单位检查和指导，认认真真的做好汇报材料起草和迎检工作准备以及后续准备工作，力保每一项工作保质保量完成。三是竭尽全力强抓传帮带。对新同事做好一对一帮带,毫不保存传授个人的工作经验，竭尽全力地培养帮带，持续性地交任务、有方案地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆老资格，在工作上同甘共苦、同心协力,在生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不间断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。三、严于严身律己、坚守底线，一直不间断提升廉洁能力第一个是严于律己，严格履行一岗双责落实。在作风建设方面，我始终保持清醒的头脑，在待人接物上严于律己，谨言慎
5、行，努力工作，清白做人。认真严格执行集团公司干净严身律己相关规定，从工作纪律、规定要求、作风建设等方面做起，自觉接受集团公司和员工的监督，坚持原则，公正处事。严格履行一岗双责，在管好个人的同时，加强办公室同事的教育管理，共同做到遵章守纪，勤奋工作。第二个是筑牢防线，严格遵守公司制度要求。认真贯彻落实集团公司关于作风建设的相关要求，坚守底线思维和红线意识，坚持对岗位负责的态度，时时处处从严要求个人，身先士卒，自我表率，坚持把作风建设变成自觉行动，贯穿日常性工作始终，在关键时刻上不说糊涂话、不做违反原则和制度的事,自觉将规矩纪律扛在肩上，始终做到执纪在先挺纪在前。三是坚守底线，严格遵守干净严身律己
6、规定。一年以来，自觉遵守干净严身律己要求，紧绷思想之弦、常怀律己之心，时刻用集团公司规定严格要求自我、约束自我、标准自我，一直不间断提升自我约束能力。严格按照集团公司的标准要求标准个人的一句话，一个行为，把规定要求有效落实在工作和生活的细节中，强化严身律己意识，切实做到工作上从高从严、生活上从简从朴，一直不间断守好干净严身律己底线。四、存在的缺乏及下步方案2022年，我带着办公室同事们做了一些工作，取得了一定成绩，但和集团公司的要求还有一定差距：第一个是理论学习的深度、广度还不够，参谋助手作用有待进一步提升；第二个是创造性开展工作的能力还不够，深入基层调研工作还不够深入。在2023年工作中，我
7、将努力适应新形势和新任务的要求,不间断地去加强理论修养，提高自身素质，更加积极主动的完成集团公司赋予的工作任务：第一个是坚持理论学习，不间断完善和提高个人，力保思想先进，立场坚决，为高质量地履行好每一项职责打下扎实根底。第二个是坚持效劳宗旨，厚实效劳意识，率先做表率当标杆，用实际行动带着办公室每一项工作再上新台阶。三是坚持作风建设，从思想、行动根源上加强培育锻炼，强化自身法规意识、纪律意识，织密纪律之网，压实廉洁之责，以更有效的方式、更扎实的措施，做实做细办公室每一项效劳保障工作。四是坚持业务中心，加强业务学习，创新模式研究，不间断完善知识结构，提高业务处理能力，提升效劳能力，为高质量高标准完成集团公司赋予的任务而努力奋斗。
