《急诊科管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《急诊科管理制度.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、急诊科管理制度一、目的加强急诊规范管理二、适用范围适用于门急诊上岗人员三、内容（）急诊科是医院医疗前沿和面对患者的重要窗口，它的状况标志着本院的医疗急救水平。上岗医务人员必须具有高度的责任感和事业心。主动热情，及时迅速，力求准确无误的处理每一位急诊患者。（二）急诊值班医师资质应符合医院规定即由三年以上临床工作经验的本院医师承担责任,具备独立处理常见急诊病症的基本能力，必须服从医疗管理科的统一管理。急诊值班人员与排班表上要一致且固定，需要换班需提前报告门诊负责人。（三）急诊抢救室必备的急救设备（如供氧设施，抢救车，呼吸机，吸引器，除颤器，心电监护仪，洗胃机）及药品必须配备齐全，每班交接，使之处于
2、完好备用状态，且定点摆放。急救器材，设备和药品等一律不得外借。（四）加强急诊室医务人员三基三严培训，定期和不定期进行操作技能培训I,使其熟练掌握心肺复苏等急救技能及呼吸机，除颤仪，洗胃机等设备的使用。（五）凡遇有下列情况抢救时，急诊值班医生应向医疗管理科，行政总值班或院领导报告：1 .接诊突发事件患者，中毒或传染病患者；2 .重大抢救，需前往现场实施；3 .被抢救的患者为领导干部，英雄模范人物，社会知名人士以及特殊人员等；4 .有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患的患者；5 .经费不足但需立即抢救，住院或手术的患者。（六）急诊上岗工作人员衣着要整洁，规范，必须坚守岗位,严格执行医院各项规章制度和技术操作规程。医护之间，各科室之间要团结一致，密切配合，相互支援。凡因病情复杂要多科室协作，相应医生要积极处理，严防推诿，延误治疗。（七）急诊抢救室设有床位一张，当班医护人员不能让普通病人占用。抢救病员由相关医师和护士（师）诊治，医师要写好病历,开好医嘱，密切观察病人病情变化，及时有效地采取诊治措施。护理人员要严格执行工作职责，随时密切配合抢救工作，做好急救后勤供应。
