《XX市中医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告（2024年）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX市中医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告（2024年）.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、XX市中医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告因工作需要，XX市中医院委托XX市人力资源有限公司现面向社会公 开招聘派遣制员工1名，派遣至XX市中医院工作,现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、任职条件、薪酬待遇L招聘向位：收费员1人。2.任职条件（1）男女不限，年龄35周岁及以下。（2）全日制中专及以上学历。（3）有相关财务经验者优先。3.岗位职责（1）在科长的领导下，负责医院收窕相关工作。（2）认真学习会计、医保等相关专业知识，遵守财务制度，严格按照 财务制度、医保政策的要求，办理收拢业务。（3）该岗位须值夜班，要服从分配。收费时做到实收、实付，当面点 清，绝不能推诿患者。（4）收费员每天工作结
2、束时，必须打印出当天的日报表，款项当日与 财务科结清，绝不能擅Fl截留、挪用。（5）收款后，因各种原因发生退款，必须严格按照我院退费管理规定执行。（6）告知患者电子票据查询、打印端口，为患者提供门诊缴费凭条。 按医保规定流程，办理出院业务。（7）必须加强财务重地的安全保卫工作，保管好各Fl的备用金，未经 允许，不准带无关人员进入工作地点。8）完成领导交办的其他工作。4,薪酬待遇工资待遇：基本工资3000元+绩效（第一年参照行政平均绩效10%， 第二年参照行政平均绩效20%）,按规定购买五险，餐费及工会等同福利 待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月，试用期内只 发放基本工资。二、
3、招聘程序本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进 行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经 发现，取消报考资格。岗位试用期二个月，考核合格人员予以正式聘用； 考核不合格人员，不予聘用。三、报名及上岗流程（一）报名信息1、报名时间:20X4年1月30日-20X4年2月6日（周六、周日除外， 工作时间上午8:30-12:00.下午2:30-5:30）2,报名地点：X联系人：X联系电话：OX3.报名时需携带的材料本人身份证、户口簿、毕业证书、职（执）业资格证书、特种作业操 作证等相关证书原件及复印件2份。近期一寸免冠彩照2张。（二）上岗流程L面试：符合报名条件者，参加公司统一组织的面试，根据成绩择优 聘用（所有岗位考生凭本人身份证参加面试）；2.经面试、体检合格者，与XX市人力资源有限公司签定劳动合同后统 一安排上岗。四、体检录用体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务 员局关于修订规定公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体 检操作手册（试行）有关内容的通知（人社部发（2016） 140号）及行业特 殊要求等有关规定执行。五、其他未尽事宜由XX市人力资源有限公司劳务派遣部负费解释.X年X月X日
