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2、版和归档；5 .协助配合领导工作并高效率完成领导指示工作。20XX.05至今XX股份有限公司行政人资工作描述：L协助上级建立完整的公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2 .协同开展新员工入职培训，业务培训、培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3 .负贵协助人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等以及人员入职、离职、调任、升职等手续；4 .执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；5 .维护人事档案，办理和更新劳动合同并负责公司合同的管理、调阅工作报表。语言技能：大学英语CET4、CET6、普通话二级甲等办公技能：熟练掌握Word、Excel.PPTx等日常办公软件其他技能：驾驶证、简单的绘图技能B=IMFriJI本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚，对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳，思敏捷跳跃，做事镇密。有很强的专业的职业道德,专业基础知识扎实,工作认真负责,主动承担任,积极与周围工作环境，建立良好的工作关系,并具有一定的资源协调能力。赠送可编辑图标Ir(IlI彳Q(HUIIIe()YO盘巴。a球令Q。强。
