初级会计师考试《经济法》练习题及答案.docx
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1、初级会计师考试经济法练习题及答案以下是对文章中每段进行润色改写的结果:、单项选择题(每小题15分。每小题只有个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。)1 .在法的形式中,效力最低的是(C)地方性法规。【解析】法律效力等级为:宪法法律行政法规地方性法规同级地方政府规章。2 .属于附加刑的是(D)驱逐出境。【解析】(1)选项ABC为主刑,包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑;(2)选项D为附加刑,包括罚金、剥夺政治权利、没收财产和驱逐出境。3 .不属于可导致诉讼时效中断的情形是(D)发生不可抗力致使权利人不能行使请求权。(解析】(1)选项ABC属于诉讼时效的中断事由;(2)
2、选项D属于诉讼时效的中止事由。4 .关于双方劳动关系建立的正确表述是(C)赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立。【解析】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。5 .基本养老保险个人账户缴纳工资的比例为(B)8%。【解析】基本养老保险个人缴费比例为8%。6 .王某可以享受患病医疗期的期限为(B)9个月。【解析】实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以上10年以下的医疗期为9个月。7 .某票据的出票日期的规范写法是(八)贰零宣叁年零柒月岂拾伍日。C.贰零宣叁年零柒月拾伍日D.试零壹叁年柒月拾伍日【答案】B【解析】月为“壹”、贰和“壹拾”的,应当在其前加“零”;(2)
3、日为壹至玖和“壹拾”、“贰拾”、“叁拾”的,应当在其前加“零”;(3)日为拾壹至拾玖的,应当在其前加“壹8 .根据支付结算法律制度的规定,下列关于预算单位零余额账户使用的表述中,正确的是0。A.不得支取现金B.可以向所属下级单位账户划拨资金C.可以向上级主管单位账户划拨资金D.可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费【答案】D【解析】预算单位零余额账户用于财政授权支付,可以办理转账、提取现金等结算业务,可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴,以及财政部门批准的特殊款项,不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位、所属下级单位账户划拨资金。9 .根
4、据支付结算法律制度的规定,对于见票即付的商业汇票,提示付款期限是()。A.出票日起10日内B出票日起1个月内C.到期日起10日内D.到期日起2年内【答案】B【解析】(I)见票即付的汇票:自出票IT起1个月内提示付款;(2)定日付款、出票后定期付款、见票后定期付款的汇票:自到期日起10日内提示付款。10 .根据消费税法律制度的规定,下列各项中,应缴纳消费税的是()。A.商场销售卷烟B.商场销售白酒C.商场销售金银首饰D.商场销售化妆品【答案】C【解析】(1)选项ABD:商场应缴纳增值手兑;(2)选项C:商场应缴纳增值税和消费税。二、多项选择题(每小题2分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题
5、意的正确答案,每小题全部选对得满分,多选、少选、错选、不选均不得分。)11 根据仲裁法的规定,下列关于仲裁协议的表述中,正确的有()。A.仲裁协议一经依法成立就具有法律约束力B.仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终I上或者无效,不影响仲裁协议的效力C.当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求仲裁委员会作出决定D.当事人对仲裁协议的效力有异议的可以请求人民法院作出裁定【答案】ABCD【解析】(I)选项A:仲裁协议一经依法成立,即具有法律约束力;(2)选项B:仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力;(3)选项CD:当事人对仲裁协议的效力有异议的,可以请求仲裁委员会作
6、出决定或者请求人民法院作出裁定。12 根据行政复议法律制度的规定,下列对行政复议机关的表述中,正确的有0。A.对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上级人民政府申请行政复议B.对某县国家税务局的具体行政行为不服的,向上一级主管部门申请行政复议C.对国家税务总局的具体行政行为不服的,向国家税务总局申请行政复议D.对县级以上各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,可以向本级人民政府申请行政复议【解析】(D选项A:对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级人民政府申请行政复议;(2)选项B:对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的,向上一级主
7、管部门申请行政复议;(3)选项C:对国务院部门或者省级人民政府的具体行政行为不服的,向作出该具体行政行为的国务院部门或者省级人民政府申请行政复议;(4)选项D:对县级以上人民政府工作部门的具体行政行为不服的,申请人既可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。13 根据劳动合同法律制度的规定,下列工作岗位中,企业可以采用劳务派遣用工形式的有()。A.主营业务岗位B.替代性岗位C.临时性岗位D.辅助性岗位【答案】BCD【解析】劳动合同用工是我国企业的基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。14 女职工张某所在单位已经缴
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