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1、县人社局在县委党纪学习教育阶段推进会上的汇报发言领导、同志们：根据会议安排，下面人社局进行汇报。党纪学习教育以来，县人社局党组坚持以高标准、严要求开展党纪学习教育，结合人社业务实际情况分类施策、精心组织，通过“三个聚焦”推动党纪学习教育落到实处。一、聚焦“全覆盖”，周密部署力促党纪学习教育走深走实按党纪学习教育工作要求，县人社局党组迅速组织召开局党纪学习教育专题会，对党纪学习教育工作进行具体安排，以上率下，积极发挥引领示范作用，切实把党员干部的思想和行动统一到中央、省委决策部署和州委、县委的工作安排上来，为开展好党纪学习教育奠定坚实基础。同时，结合持续整治形式主义为基层减负、持续巩固深化主题教
2、育成果和全年党建重点工作制定印发关于县人社局开展党纪学习教育的实施方案县人社局党组党纪学习教育读书班学习方案明确任务，确保各项学习教育任务落实落细、走深走实。二、聚焦“高标准”，深学细悟推动党纪学习教育入脑入心坚持示范带动，由局党组、班子成员带头领学督学、带头集体研学，紧紧围绕中国共产党纪律处分条例用心读、用心悟，做到先学一步作表率、深学一层求真知，为其他党员干部带好头、作表率。同时，组织党员干部紧扣中国共产党纪律处分条例内容逐章逐条学习，积极开展集中研讨，通过原原本本学学、互动交流学，进一步解决部分党员对党纪学习教育不上心、不了解、不掌握的问题，高标准深化学习。此外，坚持以案为鉴,精心策划组
3、织开展主题党日活动，以严的基调深化纪律建设，组织集中观看警示教育片、参观廉政教育基地，用发生在群众身边的警示教育典型案例，就违反党的六项纪律行为对广大党员干部进行教育引导，让党员干部直观感受、深刻反思，筑牢拒腐防变思想防线。三、聚焦“见成效”，抓实业务推动党纪学习教育见行见效将党纪学习教育与加强内部监督管理紧密结合起来，组建以机关党支部、工会为成员的督查队伍，定期、不定期地对窗口、科室（部门）办公室工作人员的服务态度进行检杳，从干部的笑脸相迎、耐心解释抓起，坚决对态度冷漠、心无群众的干部进行教育批评。为强化作风纪律建设，锻造干部务实为民的工作作风,县人社局结合中心工作，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，建立了就业资金管理、社会保险等重点部门内控制度，针对重点领域、关键环节和廉政高风险岗位对12名干部开展轮岗工作，有效防控廉政风险隐患。积极开展先锋科室评比、四星干部评比、岗位练兵等相关活动，在局内部形成你追我赶”的争先氛围，练就过硬的为民服务本领，培养干事创业敢担当、为民服务解难题的工作团队。
