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1、马王卫生院职工考勤制度为确保医院正常运作、维护劳动纪律、提升工作效率和服务质量的重要管理措施，结合医院实际情况，经院委会会议研究，制定如下考勤制度。一、总体目标加强劳动纪律，梃升工作效率和工作质量，维护医院正常工作秩序，保障医疗卫生服务的顺利进行，切实维护医院和职工的合法权益。二、考勤管理实行指纹打卡系统记录上下班时间，考勤结果用于工资奖金、评优评先等的计算依据。三、工作时间1 .白班时间：上午8:00至11:30,下午14:30至17：OOo2 .夜班时间：上午8:00至第二天上午8:003 .每月正常工作时间通常为24天，具体上下班时间和周休息日由各科室根据实际情况安排。四、请假流程1 .
2、职工请假需填写请假条，并根据请假天数不同，分别经过科主任或分管院长的批准。2 .请假一天，由科主任批准。请假两天及以上，需分管院长批准。未经批准离岗，视为旷工处理。五、惩罚措施1 .迟到早退，每次罚款50元，累计三次视为旷工一天。2 .旷工一天，待岗学习，扣除三天工资。累计旷工三天或以上，将报上级有关部门处理，可能会面临更严厉的纪律处分或解雇风险。3 .违反考勤和值班规定的职工可能会受到警告、罚款、影响绩效考核等处罚，严重者可能影响职务晋升或面临更严厉的纪律处分。六、考勤记录与监督1 .各部门负责人对本部门考勤负直接责任。2 .考勤记录需准确、及时，由专门人员负责。3 .每月结束，对考勤情况进行公示，接受职工监督。
