揽货业务员的岗位职责内容.docx

上传人:p** 文档编号:1090139 上传时间:2024-07-04 格式:DOCX 页数:11 大小:13.37KB
下载 相关 举报
揽货业务员的岗位职责内容.docx_第1页
第1页 / 共11页
揽货业务员的岗位职责内容.docx_第2页
第2页 / 共11页
揽货业务员的岗位职责内容.docx_第3页
第3页 / 共11页
揽货业务员的岗位职责内容.docx_第4页
第4页 / 共11页
揽货业务员的岗位职责内容.docx_第5页
第5页 / 共11页
揽货业务员的岗位职责内容.docx_第6页
第6页 / 共11页
揽货业务员的岗位职责内容.docx_第7页
第7页 / 共11页
揽货业务员的岗位职责内容.docx_第8页
第8页 / 共11页
揽货业务员的岗位职责内容.docx_第9页
第9页 / 共11页
揽货业务员的岗位职责内容.docx_第10页
第10页 / 共11页
亲,该文档总共11页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《揽货业务员的岗位职责内容.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《揽货业务员的岗位职责内容.docx(11页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、业务员揽货的职责内容一、业务员必备的知识与心理素质首先知彼知己,才能百战不殆。1、充实自己的业务知识:A、操作流程的学习;B、运价知识的掌握;C、港口及国家的了解;D、对客户所提问题的应变能力。2、对公司业务的了解:A、了解公司的优势、劣势。B、了解公司在市场的地位,及运做状况。3、对市场进行调查:A、了解同行的运价水平;B、了解客户所需船东的运价、船期、全程、目的港代理等;C、预见将来市场情况。4、要有刻苦耐劳的精神:A、拜访客户要勤,而且还要讲究效率;B、可以从100个客户当中挑选出10个重点攻克,从中找出我们需要的客户群体。5、调整自己的心态:积极,乐观,向上A、1%的道理:业务员成功的

2、基本条件之一就是要有自信心,还要有抗挫折的心理准备,训练并具备面对要取得1%成功,前面99%的拒绝无法避免的心理承受力,只有这样,才会在受挫折时,重燃希望之火。B、求人与帮人:注意推销不是乞讨,客户在很多时候是需要我们帮助的。C、自信与自尊:推销是从被拒绝开始的,正是有了拒绝”,才有了业务员存在的必要;一见到业务员就笑逐颜开,张开双臂欢迎你的人很少,甚至让人觉得不正常。D、原则与信条:”客户永远都是对的,要了解尊重客户的要求,但不是要满足他的所有要求。实际上也无法满足他的所有要求。二。开发客户客户是推销之本。要挑出可能接受或需要服务的准客户,从这群准客户之中,再选择推销效率最佳的准客户,然后对

3、这群推销效率最佳的准客户展开销售活动,这就是提高推销效率的第一个步骤。(确定目标市场,选择目标客户。)1.开发新市场:业务员在开拓市场时,必须先掌握与企业相关的情报。特别是基本资料的收集,如黄业、码头清单、上网、指定货客人、指定工厂、海关数据等。2、寻找客户的途径:A、利用公司的资源,通过当前客户介绍新客户,通过公司财务、客服等部门获取公司原来客户的信息。B、利用个人资源,通过朋友或熟人等关系网”的渠道获取客户信息。U利用外部资源,通过其他销售人员、请人介绍的渠道获取信息。3、准客户的选择:收集客户资料之后,把它做成一份名册,然后根据名册分析筛选出一些可能推销成功的准客户。要怎么选择?可以从以

4、下几点判断:A、有无需要,B、有无付款能力,Cs有无决定权,D、有无接近的可能性。三。接近客户1、准备接近客户:对预定的准客户或是已有往来的顾客,我们需要调查了解几个要素:A、资信状况、营业状况及将来性;B、在同行业中的地位,及经营者的实际情形;C、主要往来客户及销售地区;D、从业员的状况及资本背景。对实际负责人的调查了解:A、人品;B、在企业中的地位,其人的学历经验与服务年资工、兴趣及俱乐部活动的情况;D、年龄、家庭构成、教育程度家庭环境;E、朋友关系;F、饮酒、抽烟等嗜好;G、收入程度;H、与上司和同事间的关系。2、拟订访问计划:作为业务员就必须访问客户,接近客户,否则就不可能达推销的目标

5、。具体计划如下:A、确定访问对象,B、拟定访谈内容要点,C、从已有的资料中,研究该访问对象有无推销员去访问过,有无被拒绝过的话,是什么理由?必须仔细加以调查,然后拟出最佳的应付办法。3、电话拜访:打电话是为了安排一次约会,而不是完成这次交易。不要在电话中讲的太多,应该保留一些关键问题,在有机会与客户会面时进行充分销售描述再拿出来。A、咨询关键人B、了解情况:主要港口、是否指定、柜量柜型、现配合船东及货代、所走运价(PP/CCI人民币费用、H/C、出口品名、付款方式(月结票结IC、报价:必须慎重,事先要有准备(市场价、底价、报价、佣金),第一次报价要留有余地,可以是试探性的,为面谈做好铺垫。D、

6、预约:初步了解后,应试探性的预约对方,如允许需马上确定时间,必须准时赴约,如允沿旦没有确定时间,就应保持联系尽快拜访。4、达成上门拜访有些客户对推销员的上门拜访并不反感,而且还能够表示欢迎,热情招待推销员的到来;但也有一些顾客,由于工作繁忙,害怕受外界打扰,他们对推销员活动深感厌烦,甚至拒推销员于门外,使没有经验的推销员接近不得,未曾交手便很快败下阵来。因此,为了成功地接近顾客,就必须事先预约。A、选择约见时间:客户刚开张营业,正需要产品或服务的时候;对方遇到喜事吉庆的时候,如晋升提拔、获得某种奖励等;顾客刚领到工资,或增加工资级别,心情愉快的时候;节日、假日之际,或者碰上对方厂庆纪念、大楼奠

7、基、工程竣工之际;客户遇到困难,急需帮助的时候;顾客对原先的服务有意见,对你的竞争对手最不满意的时候;下雨天,酷暑,通常情况下,许多经验表明,这样的环境下前往拜访,往往会感动顾客。B、选择约见地点:在与推销对象接触的过程中,选择一个恰当的约见地点非常重要。一般推销人员选择的约见地点有:顾客的家庭,办公室,公共场所,社交场合等。这主要要因人、因时而异。四。说服客户。推销工作虽有种种前提条件,但是,最重要的,还是会见顾客,施展推销方法,使顾客充分了解我司的服务,以便争取顾客的合作。1、引起顾客注意:引起顾客注意,是要把顾客的心理活动、精力、注意力吸引到推销员的所推的服务上来,以便为以后的推销活动奠

8、定基础。A、重视给客户的第一印象:推销人员应该在距离顾客12米时就开始注意自己的行为举止。B、人们只注意与自己密切相关的事物:推销人员要在一开始吸引顾客的注意力时,就必须从顾客最关心、与顾客切身利益有关的事物或话题开始推销。C、顾客只注意他们感兴趣的事物:推销人员必须处处留意,事事关心,才能了解顾客感兴趣的事物是什么,然后从顾客感兴趣的事物开始推销,才能引起顾客的重视与注意。D、顾客注意力集中的时间、程度与刺激的强度有关:越是新奇的事物越能引起顾客的注意;刺激的对比度越大越能引起顾客的注意;顾客往往会被与众不同的事物所吸引,推销人员要设计出与其他推销人员不同的推销方法。2、面谈:A、预约准备:

9、客户所走航线的海运费:市场价、底价、报价、佣金;人民币费用;客户潜在的需要,准备如何解答、特殊需要等。B、制造气氛:很好的谈话氛围是面谈取得效果的关键;要善于把握谈话的气氛,适时调整自己,与客户面谈时应注意:得体的称呼、穿着;礼貌的举止、交谈距离等。C、善于倾听:这是得到客户信息的重要途径,听是一门艺术,谁愿意对牛弹琴”呢,听的同时也要注意与对方交流,如:你的表情、姿势、适当的回应等。D、把握关键点:通过交谈应知道客户最需要的是什么,如:优惠运价、通关能力、良好的服务、信用等等。E、必要的告辞:太易于应付的客户,实际上并不热衷与你合作;业务员的销售时间分秒必争,不要浪费在不必要的谈话上。3、情感激发:推销人员可以先在情感上稳住客户,使其在情感上靠近推销人员,继而使顾客在情感上对推销人员感兴趣,然后再进行推销活动。A、投其所好,晓之以理;先做朋友,后做生意。B、为顾客着想,通过调查分析,充分了解客户真正的需求及客户遇到的困难,并尽可能为客户准备好规范和有价值的业务建议书。C、为顾客当参谋,帮顾客出主意、想办法。D、制造气氛,协调情绪,推销人员可以通过改变环境气氛与顾客在情感上进行沟通。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!