《记账实操-费用分摊的会计处理.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《记账实操-费用分摊的会计处理.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、记账实操-费用分摊的会计处理一、费用分摊的会计处理费用分摊是指将一定期间内发生的共同费用按照一定的方法分配到各个受益对象的过程。这有助于更准确地核算各个产品或项目的成本,从而为企业决策提供有力支持。（一）费用分摊的原则公平性原则：费用应按照受益对象的受益程度进行分摊，确保每个受益对象承担其应分担的费用。一致性原则：分摊方法一旦确定，应保持相对稳定，以便进行前后期间的比较。重要性原则：对于金额较大或对企业经营有重要影响的费用，应采用更精确的分摊方法。（二）费用分摊的会计处理分录以企业租用一栋办公楼为例，假设月租金为10,000元，由销售部门和行政部门共同使用。按照使用面积比例，销售部门占60%,
2、行政部门占40%。当支付租金时：借：预付账款一房租10,000元贷：银行存款10,000元每月末进行费用分摊：销售部门分摊的租金：10,000元X60%=6,000元行政部门分摊的租金：10.000元X40%=4,000元借：销售费用一房租6,000元管理费用一房租4,000元贷：预付账款一一房租10.000元二、费用计提的会计处理费用计提是指根据权责发生制原则，对尚未支付但已经发生的费用进行预估和计提。这有助于确保财务报表的准确性和及时性。(一)费用计提的原则权责发生制原则：无论款项是否收付，都应按照费用的实际发生期间进行确认和计量。谨慎性原则：在合理范围内对可能发生的损失和费用进行预估，不
3、高估资产或收益，也不低估负债或费用。（二）费用计提的会计处理分录以企业计提本月工资为例，假设根据人事部门提供的工资表,本月应发工资总额为50,000元。借：管理费用一工资20,000元（管理人员工资）销售费用一工资15,000元（销售人员工资）生产成本直接人工10,000元（生产工人工资）在建工程工资5,000元（在建工程人员工资）贷：应付职工薪酬工资50,000元三、综合案例分析某企业2023年6月份发生以下费用相关业务：6月1日，支付本季度办公楼租金30,000元，其中销售部门和行政部门共同使用。按照使用面积比例，销售部门占60%,行政部门占40%。6月30日，根据人事部门提供的工资表，本
4、月应发工资总额为50.000元，其中管理人员工资20,000元，销售人员工资15,000元，生产工人工资10,000元，在建工程人员工资5,000元。（一）支付租金时的会计处理借：预付账款一房租30,000元贷：银行存款30,000元（二）每月末进行费用分摊的会计处理6月份应分摊的租金：30,000元3=10,000元销售部门分摊的租金：10,000元X60%=6,000元行政部门分摊的租金：10.000元X40%=4,000元借：销售费用房租6,000元管理费用一房租4,000元贷：预付账款一房租10,000元（三）计提工资的会计处理借：管理费用工资20,000元销售费用一工资15,000元生产成本一直接人工10,000元在建工程工资5,000元贷：应付职工薪酬工资50,000元
