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1、二皴甲等医院药剂科药库负责人职责岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称药库负责人所在部n药剂科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级科主任、副主任直接下级药库人员岗位使命工作概述在科主任领导和上级药师指导下，负成药库人员业务、技术、服务、科研、药品管理，药品质量和绩效管理等工作。是分管药库业务、技术、科研工作的责任人。岗位工作主要职责与任务业务与管理职费.1.负贡药库工作人员排班及日常管理工作。2.负责审核、报送本科的财务报表。3.负责药库的管理及业务技术指导工作，严格执行药品管理法，对药品采购计划量进行审核，保证药品库存合理，保证“基本药品目录”中的常用和主要药品供应及时充足。4.
2、负责组织药品出入库、验收、保管、养护等技术工作，杜绝“三无”药品及非医疗使用的物品进入药品库，确保入库药品优质和安全有效。5.不断提高库房工作质量，提高药库管理水平。6.负责药品质量检查，发现质量问题或疑问，及时向科主任汇报，并采取相应的控制措施。7.经常检查药品有效期等质量事项，防止药品过期、变质，做到先进先出。8.每月检杳药品有效期一次，并将近效期药品登入效期表，用完后及时记录。9.每月对库存物品核对一次，保证帐物相符。10.要满足药品的贮藏条件，防止药品受潮、霉变，做好药品的在库养护工作。11.严格把关,执行好药价通知，每次须由二人核对后及时送交有关部门。12.库房内应保持清洁、整齐、干
3、燥，应设防火、防盗设备、库房内不得存放私人物品。13.处理过期药品，必须经过药事委员会批准。14.遵循PDCA管理、追踪问题解决、持续药库管理改进、掌握可麓性系统管理方法。15.按照规定处理药品废物。制度执行。1.执行各项规帝制度和技术操作常规，按照流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行查对制度，库存药品与账目相符，防止药品失效。职业道德。1.遵纪守法。2.坚持职业道德操守，办事公道。3.廉洁奉公，文明礼貌，卓越服务。3.团队精神，和谐共事。4.工作积极性、主动性、创新性，责任心。教学与科研。1.持续学习与工作改进和创新能力。2.不断总结经验，结合工作实际撰写论文。3.积极
4、参加医学继续教育。指导实习、进修药师的带教工作，参与教学计划，参加相应科研课题工作。4.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。岗位工作主要绩效考核要1.制度落实。2.药库工作数量、质量、效率、绩效指标。3.医德医风、责任、敬业、团队、环境意识，劳动纪律。4.顾客沟通，办事效率。5.药库5S管理。6.学习与创新能力。7.工作主动、积极性，责任心。9.药品出入库管理记录。10.库存数量。点岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.药库管理权。2.口常工作计划、实施、检查、改进权。3.1作建议权。工作环境1.在
5、医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足药剂工作与药库管理的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.研究生以上学历，10年以上本科室工作经验。2.有专科业务进修最少1次、医院管理培训经历。3.有国内外医院药库药品管理理念。4.五年内最少有1篇美国SCI杂志论文发表，每年最少有一篇国家级以上杂志论文发表。5.高级职称。岗位工作技能要求1.称职的药库负责人。2.下属公认领导、决策、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工薛其他要性别要求无年龄要求3555岁婚姻婚否不限身体要健政治要事业性、组织观业务要精通本专求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间
