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1、营销经理工作分析表表一;从事岗位名字有无兼职我的上级谢位名字我的部门名字下级的闵位岗位任职资格要求年龄：28To岁性别：男性优先考虑学历：市场首销类专业，大专以上学历羟验要求：5年以上销的经验，3年以上销售管理经裟：2年以上行业经验知识要求：懂一定的法律知识，尤其是合同法、商业法能力要求：谙方表达能力好，熟悉电脑基本操作,沟通能力强,有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的祖织管理能力其它要求：具一定的案道资源和客户资源表二:重要性具体工作占用时间多负费制订公司全年销售计划，同时按计划制定相应的销生策略,将任务分解到年季、每月.（每月XX月XXr1.前制定下年计划,年月XX日前制定下月计划）负
2、费接受并纲织分配.落实、完成当月曾伴任务,每月新增客户X家以上，完成销售额XXX万）负货搜集潜在客户信息,整理客户资料.每月搜集潜在客户信息XX家,X号前提交）负贲了解区域竞争对手的动态及洋细情况.并对下月的件进行预测.形成市场分析Bi测报告.（按要求格式制作,每月XX号前提交）负责带领篇伸出队完成销售目标（每月实现销自E利润XX万元负责本部门销售费用预算、审批及使用（销售费用不超过销售收入的XX%,且控制在财务预算范用内）鱼货定期提交周期韬传报表（旬周五卜午五点前提交本周精件报表）狗费招聘新镣作人员,对其进行培养、培训（新员工存活率在xx以上）负责埼训本部门人员,辖助其提升销引技能技巧（旬月培训2场，每场不低于4个课时）
