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1、会计劳动模范先进迹XX从1985年工作至今,三十年来,始终严守财经纪律.遵纪遵守法律，廉洁奉公.勤政分实.作为分管内部工作的她,始终勤于财务会计工作，努力钻研信用社业务及金融法规学问，一丝不苟地执行和落实会计工作各项规章制度，使信用社财务核算达到规范化、制度化、标准化。她在平凡的岗位上用自己的辛勤和才智静默奉献,受到了领导和同事的好评与确定.这无不渗透着她的才智、汗水和心血.一、以合规的意识，完善内部制度，没有规则，不成方IF1.作为分管内部的副主任，她深知制度是会计工作及内部管理的生命线.她每年都能刚好整理相应的管理制度和考核方法,建立员工岗位责任制,做到分工合理，奖罚明确、使每位员工在其岗
2、位,明其职.同时，她为了提高各点的服务效率和质量,依据各戊的地理位置、存款规模、人员结构、核豫旗M状况，对人员分布提出了合理化建议，适时询整临柜一级人员，使各点业务力气得到均衡，业务不断发展,为单位领导出谋策划，做好主任参谋.二、以精湛的技能，培育业务能手.作为信用社的“内当家”，她深知一个单要发展,员工的整体素养是关键,良好的业务技能是基本功.她作为曾经桐乡联社的“秩算盘”.一比就是18年.2()多次获得第一名的好成果.不仅如此，她还以自己的切身经验激励身边同事,在全社内营造了一股勤练业务技能的良好氛Ift本篇文章来自资料管理下皴.在面对11益激烈的竞争压力和不断变更的竟窝杉势，她更能刚好变
3、更训练大纲和更新竞赛技术,并培行出了一批批的业务能手，崇福信用社在各级业务技能竞奏中不断创下新的成果已连续十届取为桐乡联社业务技能竞赛团体第一名的好成果.由她培育的新员工的业务技能在幅乡联社苞围内也脱顾而出，并代表XX农信机构参与了省联社的业务技能竞赛，获得了较好的成果，三、以科学的理念.创新工作思路.业务要说就进取、工作要不断创新是XX同志始终以来的工作理念.以“财务合规化、管理精细化、效益母大化”作为财务工作IR点，主动开展财务预料、安排和分析，她始终坐持“风险限制”与,业务发隈”并重的原则，严格遵守财务规则，防范各类风险的发生，确保信用社和客户的资金平安.同时,为了在信用社业务经营发展上
4、有所突破,不断创新工作思路.为客户排忧解难，维通结算渠道，便利客户资金周转，充如客户的信任，迎来了大批的黄金客户，为本单位的各项业务经营工作打下了扎实的范础.四、以敏拉的头脑创建盈利条件.为了提高信用社经济效益，她刚好制订了增收节支相配套的财务管理方法，加强财务眼制，杜绝不合理开支和奢侈现歙，开源节流，不断降低经营成本，努力为信用社提高盈利实力创建条件,同时,为了削减不生息资金占用,她对各点的现金库存实行限额管理,按季考核.合理匡算头寸，压缩不生息资金占用,提高经济效益,通过几年来的努力,崇福信用社从严岐的资不抵债信用社发展成为目前在桐乡联社中的创利大户,存贷款规模总颔在崇福地区各金融机构的首
5、位.五*以敬业的精神屡创辉煌佳绩敬业爱岗，无私奉献是XX同志工作的真实写照.作为信用社的内部主管，她深知自己在管理方面所担当的而任，始终走在其他行社的前列，有自己独特的见解和工作方法，她始终坚持没有最“细”，只有更布I。也深知自己的言行时于带好队伍的重要幽峭“良好的业务索养、精彩的工作实力.剧照的团队精神和协作意识都是她努力达到的目标.本篇文章来自资料管埋下驶.通过她的努力，崇福信用社在会计核算上,内部管理上其取得了确定的成果，20(“年、2005年分别帔评为XK市会计贴础等级：级社、一级社：2006年、2009年分别被评为XX省仝计基础等娘二级社、一级社，也是XX农信机构首家获得此项殊荣的信
6、用社.2012年在:复检中又被认定为XX省会计基础等级一级社保持此项殊荣.在她的情动下，从优服务、强操作者手，通过全社员工共同努力，总社营业厅顺当逋过了XX市级“有年文明号。面对繁.重的工作任务，她任劳任怨,始终如一，仔细负责地完成辟一项工作。近年来，她多次受到有关职能部门的表彰.2006年被评为桐乡市职工职业道雄建设,十佳标兵“：2(X)7年被评为崇福镇”十佳文明使者“及在桐乡联社“优秀员工”：2008年度被评为XX省农村合作佥融机构优秀会计辅导员、桐乡市信用联社“优秀员工”；2009年度被授予“桐乡市劳动模范”荣誉称号;20誉年、2011年被评为桐乡市信用联社”优秀会计主管委派“：2013年被授予“XX巾劳动模范，在荣誉面前，她不骄不跺.她说：”荣誉的独得虽然是来之不易的，但工作是无止境的，没有好，只有更好，我还要加倍努力.”虽然没有新新显目的业缄和震天动地的W业，她不遗余力，忠于职守。用平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画诞生活的轨迹，收获着丰收的喜悦.
