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1、体制内工作的几点思考，值得收藏。O1.你不努力工作，不疯狂内卷，不拼命读书也能够平凡的过日子。虽然不能腰缠万贯，但是想要在这个世界上平淡的生活一生并不难。但是啊，你愿意吗？30岁前，别人误会我们了，我们急于解释；30岁后，别人越是误会我们，我们越是沉默。02体制内的评优没有什么用，领导的态度才对你的提拔起决定性作用。没有听说谁谁谁通过努力挖煤成为煤老板的。体制内你努力工作是你的本分，你被提拔与否与你的努力工作没有关系但似乎又有点关系。对于提拔、晋升、调动之类的事情，要有一个良好的心态。因为你看到的只是一时的表象，你看不到的是别人在背后运作的一切，也许有的事情两年之前就开始布局了。升迁无望时，记
2、住一点，你有编制。03比世人的目光还要可怕的，实际上是你自己那颗在意世人目光的心。以前我以为有很多人在乎我自己，后来才发现全是自己的意淫。我的好友说：我觉得今年的一点转变是逐渐能够放下对别人看法的在意。不需要在别人的眼光中找到自己的存在感，也不需要试图努力裹挟或者塑造别人对自己的认可，这种感觉太轻松了，节省了很多心理能量一，让工作压力变小了。谁在乎我呀？我又在乎过谁？低谷时，才能看得清人心。我踌躇街头拾荒时，我怕熟人看到我，只是三个月过去了，谁也没看到我。那么大的城市，一叶浮萍归大海，就算有人看出是我，还不是一样躲得远远的。很多时候，我们的担心都是多余的，都是庸人自扰而已。04真正能给你撑腰的
3、，是丰富的知识储备，足够的经济基础,持续的情绪稳定，可控的生活节奏，和那个打不败的自己。成年人的世界，只筛选，不教育。人是无法被改变的。你贪图对方身上什么资源，就要用尽手段去拿取，去收割。如果对方身上没有你想要的的东西，就趁早转身离开，去寻找下一个目标。生活就是眼前的苟且，没有诗和远方。父亲起床了，早早去了种地。妈妈起床了，早早去买菜了。老婆起床了，早早去了超市。你起床了，早早去了办公室。外面的世界很精彩，但是跟你没啥关系。当没人知遒你在做什么时，生活会变得更好。你的成功，对你自己而言，是喜剧，对他人而言，是悲剧。别人都是：恨人有奖人无！低调就是最牛逼的炫耀！穷席翻身，嫉妒的都是你身边的人，千
4、万别高估人性。05你在人间，就必须了解人性吧？悟透人生，将活得清醒！搞懂社会，将不再迷糊！虽然稀里糊涂也可走完一生，但这是白来世上走一回！对人性，记住一句话：永远要保持一颗怀疑的心。这是你永远不被伤害的关键，因为人性都是善变且诡计多端的，当你决定相信一个人，你就要时刻准备好被出卖的可能。真正厉害的人，他们都懂得逆人性做人，顺着人性做事。让自己成长，也让他人舒服。用理性来克服人性对人发展的阻碍性。遇到高人用思想，遇到普通人用能力，遇到小人，一定要用手段，不懂人性，你就是只待宰的羔羊。体制内，盘点领导不敢惹的五种下属体制内，是一个等级森严的生态圈，大部分人对于领导有种天然的畏惧感，就像学生害怕老师
5、一样，见面时话都说不利索，随时担心领导批评自己，处于难堪的境地。其实，这种“耗子遇见猫”的情形，并不仅仅发生在下属身上，一些领导也会出现忌惮下属的情况，即便下属对自己不敬，也不敢拿他们怎么样，更别说主动去招惹了。下面，我们就来盘点一下，哪些类型的下属是领导不敢惹的，来看看你在榜单吗？T0P5：无欲无求之人这种属于职场“老油条”，通常以单位当中年纪较大的人为主，也不乏一些佛系躺平的中青年员工。这类人的特点是对个人职位待遇没啥追求，工作积极性不高，一心想着躺平混日子，干不干活全凭心情，善于踢皮球、打太极、甩锅，别指望他们能为单位做多少贡献。但类人往往态度很好，精懂人情世故，对外能够给足领导面子，所
6、以领导也抓不到他们什么把柄，也不好去说什么。对于这类道行高深的人，领导普遍会把他们安排到边缘岗位，眼不见心不烦，而这正中他们下怀，从此双方河水不犯井水，互不招惹。T0P4：个性十足之人这种人往往很有性格，认死理，钻牛角尖，谁也不服，甚至不把领导放在眼里。他们往往认为只有自己是对的，领导不懂业务，属于瞎指挥，过于坚持自己的意见，容易与他人陷入激烈的争论。这类人大多是有一定专长的人才，不是技术骨干，就是业务能手，属于在单位挑大梁的人，一般来说，领导不会轻易去为难他们。虽然不敢动他们，但是，领导也不会重用他们，因为太不听话了。T0P3：内向孤僻之人这种人沉默寡言，闷声不响，令人捉摸不透，领导不知道他
7、们在想什么，会不会出现异常举动，属于单位里的“定时炸弹”。不要以为不吭声的人就是老实人，他们有些人是装出来的,在外人面前前隐藏得很深，要真狠起来比谁都狠。这类人往往内心脆弱、敏感多疑，对他们不能说太重的话,否则可能会剌激到他们，从而做出极端的事情。所以，这类人要像大熊猫一样保护起来，不安排重活，让他们健康快乐地生活。TOP2：背景深厚之人这种人相信不必多说了，他们背后的人往往比单位领导级别还高，而且可能还不止一个。还有就是家里非常有钱，进单位工作只是消遣而已，而且还有人帮忙罩着，工作想干就干，不想干就懒得理你。对于这些人，领导也只能小心翼翼和他们相处，不但不会为难，还会多加关照。TOP1.:手握黑料之人这种应该是领导最为忌惮的人，他们往往知道领导背后的一些事情，甚至手中还有实锤的证据。而那些不干净的领导，担心东窗事发，对于手握黑料的下属，百般笼络，想把他们拉到自己的阵营。毕竟，如果和人家关系搞砸了，随时担心会被举报，导致满盘皆输。所以，我们可以发现，其实领导也并不好做，他们的顾虑比较多，容易受到制约。作为下属，不必过于畏惧领导，不卑不亢，落落大方，才是应有的态度。
