《体制内身上适当带点刺能够免遭外界80％的伤害&你为什么觉得写材料“苦”也许是这“四步”没做好【壹支笔】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《体制内身上适当带点刺能够免遭外界80％的伤害&你为什么觉得写材料“苦”也许是这“四步”没做好【壹支笔】.docx（6页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、体制内，身上适当带点刺，能够免遭外界80%的伤害小时候，长辈经常教导我们，要以和为贵，谦虚礼让，先考虑别人，再考虑自己，能够帮助别人的，尽量帮上一把。于是，在这种奉行“温良恭俭让”的儒家思想影响下，不少读书人被培养成了谦谦君子。而当这些人完成学业，过五关斩六将进入体制内工作后，才猛然发现，这种性格似乎很吃亏！马善被人骑，人善被人欺。体制内和外面的世界一样，都信奉弱肉强食的丛林法则，一只温顺的羔羊，在肉食动物环伺之下，终究难逃被捕食的命运。那么，该如何改变这种状况呢？答案其实很简单，如果你没有虎狼之躯，猥牙利爪，就想办法成为一只浑身带刺的亲猪吧，狠狠将伸向你的手扎得鲜血淋漓，让那些捕猎者不敢轻易
2、打你的主意，在残酷的环境中谋求生存。一、彻底摒弃讨好型人格一些人做事总是先考虑别人的感受，宁可牺牲自己的利益,也要想办法让对方满意，确保获得大家的肯定。特别是在面对领导时，总是担心自己做得不好，被领导批评和责骂，从而留下不好的印象。这就是所谓的讨好型人格，属于典型的愚蠢表现，注定会在职场中处处吃亏。其实，在体制内行走，完全不必活得这么憋屈，别人是否认可，领导是否喜欢，和你的工资待遇、幸福指数并没有直接关系，何必那么在意呢？因此，收起那该死的玻璃心，不必过于在乎别人的想法，不卑不亢，落落大方，才是体制中人最应该有的姿态。二、形成强势泼辣的性格一些刚进体制的新人，由于阅历不足，缺乏自信，总是担心会
3、做错事、说错话，被周围的人笑话。于是，他们总是表现得畏畏缩缩，唯唯诺诺，见到领导更是紧张，连手都不知往哪里放，半天憋不出一句话。实际上，越是表现得胆怯，就越容易被认为是软柿子，好拿捏，好欺负，之后又会变得越来越不自信，形成一种恶性循环。这时候，需要做出彻底的改变，从个人仪态开始，坐如钟,站如松，行如风，说话要响亮，笑声要爽朗，展现出自己阳光自信，雷厉风行的良好面貌。公共场合要主动表现自己，大胆表达自己的观点，在同层次人群中争夺话语权，释放出强者气场，避免被别人压制。三、学会拒绝不合理要求体制内，如果你是一个有求必应的人，很多麻烦事都会找上门，让你应接不暇。一旦你不懂得拒绝，那么会慢慢发现：以后
4、的节假日排班,总是把你安排在最差的时间段；经常有人麻烦你修电脑，改材料，甚至带早餐，拿快递这些小忙帮开了，就似乎变成你的义务，哪天不帮了，人家还不高兴。而帮了这么多忙，除了获得大家口头上的“好人卡”之外,并没有什么实实在在，人家评先评优依然不投你票，有好吃好喝好玩的还是不带上你。为了避免成为“冤大头”，一开始就要学会说不，我没空、我不会、我干不了，是常见的理由。宁可让别人觉得你不好使唤，也要少干一些吃力不讨好的事。四、面对挑衅要敢于亮刺体制内是一个看人下菜碟的地方，如果一个人表现得像软柿子，那么就会成为被欺负的对象，遭受各种不公正待遇。没人肯去的岗位，没人肯干的活，就让他去干，因为他不懂拒绝；
5、遇到提拔晋升、评先评优、学习培训这些好事，把他排除在外，因为他不会来争；甚至要找人背黑锅的时候，第一个想到他，因为他既不善于辩解，也不敢反抗。因此，千万不要成为任人拿捏的人，一旦发现有被欺负的苗头，该辩则辩，该闹则闹，展现出怒发冲冠的气势，充分表达自己的愤怒，让大家意识到这人不好惹，以后会有所收敛。综上所述，做人适当带刺，是一种有效的自保手段，从而使自己在体制内获得尊重，成为让大家忌惮三分的人，减少来自外界的各种恶意和伤害。Eva1.uationWarning:ThedocumentwascreatedWiIhSpire.DOCfor.NET.你为什么觉得写材料“苦”，也许是这“四步”没做好一
6、篇材料能不能写好，构思起着决定性作用。动笔前构思完善，则成竹在胸，写出来只是水到渠成的事；没有构思成熟仓促动笔，写材料就要变成憋材料，苦不堪言。今天笔者为大家分享这篇文章讲的就是构思的基本方法，学会练熟之后，会有事半功倍的效果。构思是在动笔起草之前对文章的全局进行设计和安排，做到“胸有成竹”。构思的结果，应是理出文章的主题、标题、观点（论点）及论证观点的事实和遒理（论据）。简要地说，构思可以遵循四个步骤展开：第一步：确定主题文章由内容和形式两方面构成。内容是文章的主题和表现主题的客观事实和道理等材料；形式就是文章的结构。公文写作首先要确定主题，然后才能依据主题选材用材，布局成篇。确定机关政务文
7、章的主题，首先要正确，即符合客观实际，与党和国家的路线、方针、政策相一致，与党中央、国务院在政治上保持高度一致；其次要有新意，即要避免老生常谈，要有所发现，要总结新的实践，要进行新的分析，要得出新的观点,要提出新的思路；第三要集中，即一篇文章的主题只能有一个,如果内容比较多，包括的范围比较广，就需要在更高的层次上确定主题，以达到主题集中的目的。第二步：由主题确定标题在机关公文写作中，文章的标题与主题密切相关，文章的标题是主题的概括，是为主题服务的，标题是为了引导主题。古人云：题好文半，意思是说：标题起得好就相当于文章写好了一半，这虽然是夸张的说法，但说明了标题在文章写作中的重要性。在一些全国性
8、的报社，就有专门的编辑人员专门绐报遒的内容起标题，报纸标题很吸引人，读了标题大家都想看个究竟。标题是为主题服务的，确定标题时要考虑三个方面：标题要与主题所表现的思想内容、思想感情相适应，确切适宜地体现主题，比如，严肃的主题就必须起个严肃的标题，这样才能达到为主题服务的目的；标题的文字要简洁明白，含意清楚，一目了然；标题要醒目，有新鲜感，有吸引力，激发人们阅读的欲望。怎样确定标题，常用的有四种方式：一是直接提示主题,如大力发扬艰苦奋斗的精神、关心群众生活注意工作方法等；间接地暗示主题，如星星之火，可以燎原等；引导读者关注主题，如钢铁是怎样炼成的、谁是最可爱的人等；表明主题的范围，如政府工作报告、
9、目前的形势和任务等。第三步：由标题确立观点主题、标题不等于文章的内容，而是作者通过具体材料的叙述和论述要告诉读者的思想观点的核心。因此，有了主题和标题之后，还要确立能够表现主题思想的材料和观点。一般可以从以下三个方面进行考虑：一是从回答“为什么”的角度出发确立观点（论点），把“为什么”的原因分析清楚了，文章也就写好了。这种常见于理论文章、领导讲话材料。二是从回答“怎么样”的角度出发确立观点（论点），把“怎么样”的情况叙说清楚了，文章也就写好了。这种常见于工作报告、调研（查）报告、经济形势分析报告、述职报告等以记叙为主的文章。三是从回答“怎么办”的角度出发确立观点（论点），把“怎么办”的思路论述清楚了，文章也就写好了。这种常见于理论文章、工作报告、调查报告、领导讲话、述职报告等文章的后半部分，即政策建议和工作思路的论述部分。以上所说的由标题确立观点的三种方式，仅仅是我个人在写作实践中的一点体会，不一定完全准确。第四步：由观点选择材料一般需要考虑四个因素：一是有用，能够为叙述和论证观点（论点）服务。不能为叙述和论证观点（论点）服务的材料,必须舍弃。二是真实，真材实料，不能使用虚假的材料，引经据典也要有出处。三是新颖，富有吸引力，使用最新的事实、数据、经验、理论。四是典型，有代表性，能够反映事物的本质、主流和发展规律，能够证明观点（论点）的正确性、科学性。
