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公司人力资源部门负责人学习二十届三中全会研讨发言提纲党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的大会，全会紧紧抓住改革这个全局性、战略性、根本性重大问题，作出一系列具有原创性、引领性的重大部署。作为公司人力资源部门负责人，拟聚焦三个内容为核心作为推动工作的重要引领。一是深化国资国企改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。二是发挥战略人才支撑功能，通过打造人才集团等人才资源的“蜉化器”、“储备库”，搭建“一站式”综合服务平台，围绕人才的全生命周期，补全人才服务链，提升服务能级，形成引才聚才“强磁场”，为建设高水平人才高地发挥积极作用。三是深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台。
