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1、作业场所职业危害因索检测及控制管理制度1、目的为规范本单位作业场所危害因素的监测工作预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，特制定本管理制度。2、引用依据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国职业病防治法3、职责与分工安全科：负员监督本制度的执行，公司各车间：日常工作中贯彻执行本制度。4、内容与要求4.1公司以安全科、行政办公室、人力资源部为基讯成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。组长：副组长：组员：a.督促各部门建立、健全员工职业健康档案，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。b.每位新进厂员工必须提供县缎以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。c对接触
2、有毒、有害物质的在册员工，应由安全部负贵定期进行健康检查,并建立健全员工健康监护台账.d.对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。e.发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上.报卫生行政部门和相关部门，并积极协助调查处理.4.2 生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家也生标准。43设计有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求,并按规定做到“三同时”，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审杳政收。4.4 涉及有害作业场所必须符合：a有害作业与无害作业分开b,设置有效的通风装巴c涉及有害作业场所
3、应设置安全警示标志和区域警示线，配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置.4.5 按照劳动防护用品和保健品管理制度B及时足额落实员工劳动防护用品的发放，并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保正常使用。4.6 对可能发生急性职业损伤的有毒、有需作业场所应设置安全警示标志，配置现场急救用品.4.7 按国家有关规定委托有资质中介机构时公司作业场所每年定期进行职业病危害因素监测，内部检查由安全科负成，并将检测结果及时向职工公布。4.8 对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定发查，并建立职业健康档案h4.9 制定事故救援预案,并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援预案上报当地政府相关部门备案,
