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1、员工考勤制度为r加强考勤管理，维护工作秩序,提高工作效率，学校稳定发展，特制定本制度。【,招生部员工8：OO打卡，到岗后必须若工装，女老册要带妆面，发型整洁。如有违反一次扣XX元。2 .学校教职员工必沟自觉遵守劳动纪律,按时上下班，不退到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，需经本部门负责人同意.3 .严格请假制度，历工私事请假一天以内.由部门负贡人批准。两天以上（含2天）由上级部门领导批准。部门领导请假也是一样对待。如有请假即扣发当月全勤奖，特殊情况需向上级领导请示。4 .上班时间开始超过一分钟即按迟到处理，半小时之外算旷工半天，早退按迟到处理.，特殊情况需向上级领导请示，
2、经批准后方可离校。5 .退到次扣罚XX元,迟到三次扣发当月钱补,迟到8次扣发当月学员辅导金XX斩半小时以上未到学校即算旷工半天，扣发当天工资，旷工天，扣发两天工资。所罚金额做为快乐基金.6 .工作时间禁止打牌，下棋，串岗聊天，脱岗等做与工作无关的事情.如有违反者由部门负责人开出罚单，发现一次扣除XX元，并作为快乐基金。7 .参加学校组织的会议，培训，学习，考试等其它团队活动时，如有事请假必须提前写书面谙假报告，提前向组织者请假，经批准后方可不参加会议。在规定时间内未到或早退的按照迟到处理，未经批准擅自不参加的按旷工处理。8 .部门员工的考勤情况由部门负货人监督，检查。部门负贡人对本部门的考勤要秉公办事，认真负货。如有弄虚作假，包庇袒护迟到,早退，旷工员工一经查实，按处罚倒工的双倍予以处罚.学校所有教职员工上班期间应严格执行考勤制度，本制度适用于我学校一般m工和部门负贡人
