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薪资集体谈判协议书范本甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（工会或员工代表）：地址：联系电话：鉴于甲方为一家合法注册并经营的企业，乙方为甲方员工的合法代表,双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方员工的薪资集体谈判事宜达成如下协议：第一条：薪资结构1 .基本工资：员工的基本工资为人民币元/月。2 .奖金：员工根据公司业绩和个人绩效可获得相应奖金，具体计算方式为O3 .加班费：员工加班按照国家相关法律法规支付加班费，具体标准为第二条：薪资调整1 .薪资调整周期：每年一月进行一次薪资调整。2 .调整依据：根据公司经营状况、市场行情、员工绩效等因素综合考虑。第三条：福利待遇1 .社会保险：甲方为员工缴纳国家规定的社会保险。2 .带薪休假：员工享有国家规定的带薪年假、病假等。3 .其他福利：根据公司实际情况，提供其他福利待遇，如员工培训I、健康体检等。第四条：协议生效与期限1 .本协议自双方签字盖章之日起生效。2 .协议有效期为一年，自年月日起至年月日止。第五条：争议解决1 .双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2 .协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲第六条：其他1 .本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2 .本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（盖章）:代表人（签字）:代表人（签字）:年_月_日日期：一年一月
