公司面试评估表.docx

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公司面试评估表应聘岗位:姓名:性别:学历:年龄:面试时间:要素评定内容得分(1-5)记录岗位任职资格要求符合程度1、学历/专业/年龄2、工作经验3、工作技能水平外表1、穿着、姿态、举止2、气质沟通/表达能力1、口齿、普通话2、说话语气、姿态、表情3、条理性、逻辑性以往工作稳定性1、跳槽频率2、跳槽动机3、稳定性教育培训1、培训和接受继续教育2、在职培训3、培训对工作作用4、学习热情个人问题1、职业生涯规划与公司匹配程度2、期望薪资、待遇与公司匹配程度3、兴趣、爱好广泛程度4、性格与岗位匹配程度总分其他备注总结面试结果：口推荐各用人部门第二次面试口回绝口其他面试考官签名/日期: