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1、劳动者因存在过错造成用人单位直接经济损失赔偿协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于：乙方系甲方单位员工，在甲方单位从事（具体职位）工作。因乙方（具体过错行为）导致甲方遭受直接经济损失共计人民币（具体金额）元。双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方赔偿甲方经济损失事宜达成如下协议：第一条赔偿金额及支付方式L、乙方同意赔偿甲方因上述过错行为造成的直接经济损失共计人民币（具体金额）元（大写：（大写金额）。2.、赔偿款项支付方式：甲方同意乙方以（一次性支付/分期支付）的方式支付赔偿款项。如选择分期支付，具体支付时间及金额为：（详细列出分期支付的金额和时间）。第二条赔偿责任履行1 .、乙
2、方应按照本协议约定的时间及金额支付赔偿款项。如乙方未按约定履行赔偿责任，甲方有权依法追究乙方的法律责任。2 .、乙方支付完赔偿款项后，甲方不得再就本次事故向乙方主张任何权利。第三条保密条款双方应对本协议内容及协商过程严格保密，不得向任何第三方透露。第四条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第五条协议生效及其他L本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3,本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：法定代表人/负责人:日期：20XX年XX月XX日日期：20XX年XX月XX日
