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1、竞业保密协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于乙方在甲方任职期间将接触甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益以及乙方合理流动的权利，甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经协商一致，就乙方任职期间及离职以后的保密义务及竞业限制等事项达成如下协议：一、保密义务L乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密的信息，这些信息包括但不限于产品信息、技术信息、客户信息、营销计划、投资方针、人事材料、财务数据、价格、成本等。2 .乙方保证，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面、还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经
2、济组织等泄露秘密信息。3 .在甲乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、其他经济组织等披露此种秘密信息。4 .在甲乙双方劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。二、竞业限制L未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。2 .乙方离职后的一定期限内（如一年或两年），仍应遵循竞业限制的约定，不得到与甲方有竞争关系的企业任职，也不得自营或为他人经营与甲
3、方有竞争关系的业务。3 .在竞业限制期间，甲方应按照国家规定给予乙方一定的竞业限制补偿。补偿标准、支付方式等由双方另行约定。三、违约责任L若乙方违反本协议规定的保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、可得利益损失以及因调查、诉讼等产生的合理费用。4 .乙方因违反本协议而支付的违约金或赔偿金，甲方有权从乙方的工资报酬、竞业限制补偿金等中直接扣除。四、其他条款1 .本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。2 .本协议未尽事宜由双方协商确定，可签订书面的补充协议。3 .因履行本协议发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：
