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1、60组组织生活会整改措施金句一、政治建设类严格落实党的全面领导，确保党的声音第一时间传达,党的决策第一时间执行。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用理论武装头脑、指导实践。坚决同“好人主义”作斗争，树牢政治意识，强化党性修养。严格落实意识形态工作责任制，做到守土有责、守土尽责。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在重大问题上立场坚定。二、作风建设类深入贯彻中央八项规定精神，坚决抵制“四风”问题反弹回潮。做到群众有呼声、干部有回应，杜绝“门难进、脸难看、事难办”。严格工作纪律，以“钉钉子”精神推进工作落实。摒弃形式主义，突出实干导向，不搞表面功夫。以身作则，带头改进工作
2、作风，让“干”成为主旋律,“实”成为硬要求。三担当作为类主动担当，面对难题不回避、遇到矛盾不推诿，敢于攻坚克难。强化结果导向，不折不扣完成组织交办的每一项任务。加强干部队伍作风锤炼，让“想干事、能干事、干成事”成为鲜明导向。建立健全问责机制，对“庸懒散浮拖”现象零容忍。对标先进找差距，勇于“揭短亮丑”，推动工作落细落实。四、廉洁自律类严格遵守党章党规，筑牢拒腐防变的思想防线。自觉接受监督，主动将权力关进制度的笼子。坚决杜绝“小圈子”现象，净化政治生态。加强家庭家教家风建设，严防“灯下黑”。严控“三公”经费开支，营造风清气正的干事环境。五工作落实类对照工作目标逐项梳理，做到事事有着落、件件有回音
3、。强化督查督办，杜绝“表态快、落实慢”的现象。注重细节管理，把小问题解决在萌芽状态。实行清单式管理，明确任务书、时间表、路线图。坚持以问题为导向，精准发力解决实际困难。六、服务群众类以“群众满意”为最高标准，持续提升服务能力和水平。建立“群众意见直通车”，用心用情解决群众的操心事、烦心事、揪心事。增强服务意识，缩短办事时限，让群众少跑腿、数据多跑路。优化服务流程，确保群众反映的问题第一时间受理、快速解决。做到下基层带着问题去，回来时带着解决方案。七、组织建设类严格执行“三会一课”制度，抓实基层党组织建设。优化组织架构，选优配强党支部班子，激发组织活力。健全党员教育管理机制，确保党员作用发挥不缺
4、位。强化党组织战斗堡垒作用，切实做到“堡垒坚、党员强”。推动基层党建与业务工作融合发展，实现双促进、双提升。八、学习教育类把学习贯穿工作始终，做到学有所思、学有所悟、学以致用。制定详细学习计划，每月组织专题学习，确保学习全覆盖。开展警示教育，用反面典型案例敲响思想警钟。打造“学习型”党组织，让理论学习成为党员干部的常态化追求。将党史学习教育融入日常，推动学习教育走深走实。九、制度建设类加强制度执行力建设，杜绝“牛栏关猫”式监管。健全权责清单，压实责任链条，推动各项工作有序开展。严肃会议纪律，优化会风会纪，确保开短会、讲干货。推动制度创新，制定符合实际、行之有效的管理办法。强化制度约束力，让制度
5、成为刚性约束、不可触碰的红线。十、纪律作风类严格请销假制度，杜绝无故缺岗、迟到早退现象。加强对重点领域、关键岗位的监督管理，确保工作廉洁高效。加大执纪力度，对顶风违纪行为从严处理。强化日常监管，及时发现苗头性、倾向性问题。坚决整治“庸懒散”问题，打造风清气正的工作环境。十一、创新发展类借鉴先进经验做法，推动工作思路创新、机制创新、方式创新。深化改革试点，打造创新示范区，形成可复制、可推广的经验。开展专题研讨，集思广益，破解制约发展的难题。鼓励干部群众大胆探索，营造创新创业的浓厚氛围。突出“问题导向+创新驱动”，激发高质量发展内生动力。十二、考核问责类建立健全绩效考核体系，以实绩论英雄。加强对重点工作、重大项目的跟踪督办，确保取得实效。严肃考核问责，杜绝“干多干少一个样、干好干坏一个样”的现象。开展专项检查，针对发现的问题限时整改到位。实行末位约谈机制，对工作推进缓慢的单位和个人及时提醒。
