xx县新冠疫情防控工作开展情况调研报告.docx

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1、XX县新冠疫情防控工作开展情况调研报告根据xx县人大常委会2022年工作要点的安排,7月、 8月,在县人大常委会副主任XX的带领下,教科文卫委通过走 访、座谈、实地调查、查看资料等方式,对今年全县新冠疫情 防控工作开展情况进行深入调研。现将有关情况报告如下。一、工作开展情况县委、县政府把疫情防控作为当前最大的政治任务来抓, 举全县之力,坚持外防输入、内防反弹总策略,动态清 零”总方针不动摇,严把外防输入这个关键点,实现了疫 情零输入“。截至8月27日,保持了 XXXX天,无病例,无 无症状感染者的记录。L强化组织领导,凝聚疫情防控大合力。县委、县政府主要领导多次主持召开专题研究疫情防控工 作会

2、议,分管疫情防控工作的县委常委、副县长每日召开疫情 防控工作调度会。严格执行三级包干制、五包一制和县级领导 带班值班制,X名县级领导包干X个疫情防控服务站点。建立 快速高效平稳、县乡村三级、部门统筹的指挥体系,落实日 调度、日报告、零报告制度和24小时值班制。坚持严字当头,由县纪委监委、两办督查室、卫健局 等部门组成督查组,每日深入疫情防控一线开展督查暗访,执 行每天督查、每日通报制度,对疫情防控工作中消极懈怠、 落实不力、失职渎职的相关单位和个人严肃追责问责。目前, 共开展督查X次,发现和处置问题X个,问责处理X人(其中 谈话提醒X人,约谈X人,通报批评X人),下发通报X期。在县财政十分紧张

3、的情况下,优先配备各项防疫物资,优 先保障及时拨付工作经费。统筹解决好交通卡点、集中隔离点 工作人员的后勤保障问题。2 .强化能力建设,提升疫情防控硬功夫。提升流调溯源能力。强化三公一社溯源协调联动,强 化流调溯源队伍培训,对入XX红黄码人员进行流调、采样、 评估,做到一个不漏、一个不少。今年3月以来,上级推送密 接及次密数据X条,在XX人,其中密接人员X人、次密人员X 人;未在本地及非接触者X人。经流调核实,均按要求落实集 中隔离医学观察和核酸检测结果。提升大规模核酸检测能力。组成X个专班X个采样点,每 个采样点配备X名工作人员;全县单体检测能力达X管/日; 在全市率先开展核酸抗原检测,已检

4、测X人。提升隔离管控能力。落实县级领导担任点长的点长负 责制专班,安排卫健、公安、后勤保障等工作人员24小时值 班。创新实行隔离点当日晚点、隔日晨通报制度,确保防 疫要求落实到位。提升疫苗接种能力。各村组、社区点对点通知到期未接种 人员;设置疫苗接种流动服务车深入各村(社区),上门为老年人和病残人员接种。截至8月27日,XX县加强针接种率为X%o3 .强化工作重点,筑牢疫情防控安全网。从相关单位抽调X名精干力量组成工作专班,在交通卡点 分三班进行24小时轮流值守。对疫情地区入XX人员严格落实 五个100%,实行落地核酸+抗原检测。在全市率先 对过境外地货车司机实行贴封条措施,在全市交通服务站点

5、创 新使用查验单,做到不漏一车、不漏一人。3月19日以来,共 检查车辆X辆,共登记外省入XX人员X人次、核酸检测X人 次、登记黄码人员X人次、红码人员X人次。建立健全五级村(社区)排查网络,成立县、乡、村三级 排查专班和疫情防控帮扶社区l+x工作专班,严格履行 三包一措施和五包一社区防控责任制,严格实行24 小时值班制,全面开展敲门行动 扫楼行动。县公安、 科工、卫健、社区协同作战,结合上级下发、自主排查、交通 卡点、xx防码、场所码五个数据,做到第一时间排查、检 测、管控,确保不漏一户、不漏一人。加强场所管控,严格实行网格化管理。党政机关带头落实 进门必扫场所码制度,各商超、酒店宾馆、市场、

6、银行、 景区、影院等重点场所严格落实测温、扫(亮)码、戴口罩、 一米线、疫情宣传等防控措施,养老机构、监所、学校实行封 闭式管理。统筹县电视台、XX发布、抖音、快手、微信公众号等全 媒体,利用电子显示屏、户外广告牌、宣传栏、村村响、流动 宣传车等设施载体,广泛开展疫情防控社会宣传。截至目前, 共发布疫情防控短视频X余个,制作固定宣传栏X多块、宣传 横幅X余条、标语X余条,发放致全县广大市民朋友的一封 信X万余份、新冠疫情防控手册X万余本。二、存在的问题1 .由于疫期跨度大,一线工作人员长时间疲劳作战,不同 程度地存在松劲、懈怠、厌烦情绪。外防输入方面,有的 卡口管控不严;内防反弹方面,一些公共

7、场所的疫期管控 形同虚设。2 .专业人员和专业知识不足。虽然XX县的疫情防控实行 三级包干制、五包一制,有X人的专班日夜值守在外防输入 的卡口一线,但由于疫情防控需要疾控相应的知识和技能,这 些知识和技能大多数参与者是缺乏的。面对繁重的防控任务, 专业人员不足的问题一直存在。3 .核酸检测、医疗救助、隔离管控等方面的能力有待加强。4 . 一线工作人员的福利待遇问题没有得到很好的落实,干 得差要追责,干得好无激励。三、几点建议1 .要进一步加强对防控工作的领导,对做好疫情防控工作 的重要性进行再动员、再鼓劲、再加压,确保思想不滑坡、力 量不减少、效能不打折;要科学合理实行人员轮岗,确保参与 者以一流的身体状况、一流的精神风貌、一流的责任意识投入 疫情防控工作。2 .加强专业人员配备,加强对一线工作人员的疾控相关知 识和技能的培训。3 .加大财政投入,增加核酸检测点,尽力提高医疗救助和 隔离管控的能力。4 .进一步加大后勤保障力度,合理解决参与疫情防控工作 的人员福利待遇;同时对在疫情防控工作中表现出色的,在晋 职晋升、提拔使用等方面予以优先考虑。

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