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1、XX学院20XX届毕业生X周顶岗实习（本科实习1）及X周毕业综合实习（本科实习2）工作安排X周顶岗实习（本科实习1）（9学分）是本科、高职人才培养方案中重要的实践教学环节，结合后续X周毕业综合实习（本科实习2）（15学分）以及学生就业需求，现将我院20XX级相关实习工作安排如下：一、20XX届毕业生基本情况X专业（本科）毕业生人数：X人，X专业（高职）毕业生人数：X人，XX二、实习、就业专业思想教育系列活动1、时间：20XX年9月下旬-10下旬（与企业招聘宣讲同步）2、专业-行业；择业-就业-人生职业规划科学制定（行政、学工、企业）名师、学长、行业骨干导航行动（企业、往届毕业生）3、XX及周边
2、地区知名XX相关企业认识实习。（校外实训基地）4、XX相关企业、实训基地合作单位双向选择招聘活动（线上线下、校内校外）三、实习单位的落实1、XX学院向XX及周边地区本年度有人才需求的食品药品相关企业（含校企合作单位）发出邀请函。时间：20XX年9月26日-9月30日2、企业发布招聘简章，学生准备简历。时间：20XX年9月28H-IO月20日实施方案：企业将招聘简章发送至XX学院,经审核后发布于XX学院网站，学生可直接向企业投简历进行双向选择；企业也可以根据实际需求提出入校宣讲与面试申请。招聘简章审核人为：Xo3、企业和学院专业教育分3个时间段入校进行宣讲并与学生进行实习与就业的双向选择。（注：
3、是否入校宣讲，不影响企业实习生招聘）时间：（1）2OXX年10月15日；下午12：3016:00（2） 2OXX年10月22日；下午12：3016:00（3） 20XX年10月29日；下午12：3016:00时长：每家企业宣讲时间15分钟以内（注：已签约校企合作企业可以延长至30分钟）。宣讲完之后，提供场所进行双向选择。地点：X楼X会场），Xo4、实习协议的签订（1）为保持学生在企业实习的连续性，提高就业率，两个实习阶段实习协议可以结合就业有机融合，原则上从20XX年11月15日20XX年5月中旬，双向选择时学生慎重选择就业单位。企业可根据自身需要和学生综合表现决定是否继续留用。（2）学生顶岗
4、实习（本科实习1）协议上交截止日期为11月X日。学院于11月中旬发布单位落实情况。四、实习与就业时间安排1、X周顶岗实习（本科实习D阶段时间：20XX年H月15日至20XX年1月12日20XX年1月12日回校日（交实习作业）实施方案：学生与企业双向选择后，依据实习协议去企业进行顶岗实习，服从企业岗位安排。顶岗实习阶段学校与企业共同管理。学院在实习期间进行中期检查。2、X周毕业综合实习（本科实习2）阶段时间：20XX年1月12日-20XX年5月13日（5月X日毕业答辩）实施方案：学生毕业综合实习岗位原则是XX大类专业对口岗位。学院配备校内指导老师，指导实习成果报告并配合企业的实习管理。3、就业阶
5、段时间：20XX年1月31日-20XX年5月中旬实施方案：（1）根据企业与学生双方意愿，适时签订就业协议或劳动合同；（2）原则上，实习企业应于20XX年3月31日之前明确告知学生是否留用，便于学生安排就业；（3）原则上，实习企业如果留用毕业生，应于20XX年5月X日之前与学生签订就业三方协议；（4）对于拒不配合本学院就业工作的相关企业，本学院积极沟通与走访，情节恶劣的，拒绝再次进校宣讲，并向所有毕业生发出风险警示。五、实习原则与要求1 .X周顶岗实习（本科实习1）和X周毕业综合实习（本科实习2）签协议单位可以是校外实训基地单位和食品药品专业对口单位（注册资金X万以上，提供营业执照复印件）。2
6、.为给学生更多就业岗位，每个企业招聘录用学生不超过X人。3 .实习期间，学生必须遵守企业规章制度和节假日休息安排，每个阶段缺席时间累计达5天，或请假时间超过规定实习时间的三分之一以上者（含病事假），根据情况令其补足或重修，否则不能参加考核。实习成绩不及格。4 .实习协议签订后，不得擅自离岗，终止协议需提前十天告知对方，学生因违约给社会、企业和学校造成不良影响者，实习成绩均为不及格。企业因违约终止学生实习将承担不良后果。5 .接受学生实习的企业单位可与学院签署校企合作协议，开展协作、建成长期、稳定的校外实训基地。六、产学研合作模式推广1、XX学院积极推动学生实习、就业促进、技术服务融合发展，试行产学研融合发展模式；2.以指导教师为单位，成立产学研融合发展小组，每个教师对接1-3家企业、X学生；3、小组的主要工作是技术服务、毕设指导、就业促进、学生实习。4、欢迎有意与本院深度融合发展的企业参与洽谈。七、联系人XX专业毕业班辅导员。联系电话：X,邮箱：XXX中高贯通专业毕业班辅导员联系电话X,邮箱，XXXX学院副院长XXX学院20XX年9月X日
