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1、保卫部带班长岗位职责岗位名称部门名称直接上级一、岗位概述负责全班门卫人员执勤情况，并做好督促检查，确保公司财产不受损失。二、主要工作职责工作项目作业流程标准要求考核责任（主要、部分、支持）支持性文件业务培训带领培训一组织检查1、带领全班人员进行敬礼等 警容警姿培训。2、对新进人员进行保卫基础 知识培训。1、无故不组织培训，扣15分。2、规定时间内不能顶岗的，推 迟转正时间。部分保卫管理制 度人员物资 出入规定监督检查管 理检查各岗位f发现问题 f纳入日常考核监督检查当班门卫工作，严格 履行各项管理制度落实。监督不力，检查不到位，造成工 作失误，扣5-10分。主要保卫管理制 度人员物资 出入规定
2、突发事件的 处理及时汇报一制止事态恶 化f及时协调处理及时到现场调解处理内部各 种矛盾纠纷。调解处理不及时，扣1-5分。部分保卫管理制 度人员物资 出入规定参观团队入 接受通知f组织人员，维 护秩序f及时完成维持好门口及厂区秩序，疏导 交通，树立良好企业形象。组织不力，造成工作被动，扣1-5 分。部分保卫管理制 度人员物资 出入规定三、任职资格1、教育水平：高中以上学历。2、专业要求：保卫相关专业。3、知识要求：掌握保卫相关基础知识，精通保卫专业，熟悉公司内部管理架构、流程及相关制度，具有调查研究、综合分析、职业判断和 文字表达能力。4、个人素质：具有较强的组织能力，良好的语言表达能力和沟通协调能力，亲和力强。
