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1、市教育局局长在全省中职教育工作座谈会上的发言一、中职基本情况*市现有中职学校*所,共在校学生*人,教职工*人,生师比为*:*,开设专业*个。全市中职学校占地面积*万平方米,生均用地面积*平方米;建筑面积*万平方米,生均建筑面积*平方米。二、工作开展情况(一)政策倾斜强导向。*先后印发*市深化职业教育建设改革的实施方案*市职业教育提质培优行动计划(20222024年),从政策层面释放积极信号,加快推进职业教育改革,助力职业教育高质量发展。*县落实项目资金*亿元,加强新校区建设。*县落实*万元专项资金支持县职教中心发展。*所中职学校成为省级高水平示范中职校。(-)建设队伍强师资。中职学校现有教职工
2、*人,其中专任教师*人,专任教师中本科学历*人、硕士及以上学历*人,高级职称教师*人。2022年全市中职学校累计投入教师培训资金*万元,培训教师*人。*名中职学校教师参加*省职业院校(中职组)教学能手、教学能力、班主任能力比赛获奖,*局在教学能力、班主任能力比赛中获“优秀组织奖”。(三)夯实基础强合作。全市中职学校建有校内实训室*个,实训室总面积*平方米,实训工位*个,校外实训基地*个,各类实训仪器设施*余件套。开设校企共建专业*个,相较于2021年新增*个;开设企业订单式培养专业*个,新增*个;同*家企业开展顶岗实习,培养学生*人。*学校智慧养老专业直接对接本地企业资源,成为校企合作的典范。
3、(四)教育教学强质量。全市中职学校开设各类专业*个,其中国家级专业*个,省级专业*个。*学校成功入选全国职业优质建设学校,*个专业入选全国优质建设专业学校。2022年,全市中职学校文化课合格率平均为*%,体质测评合格率*%,就业率达*%,升入高一级院校学生占毕业生总数的*学校参加职教单招考试学生*人,本科上线*人,比例居全省前列。*中职学校1名学生获得中职国家奖学金,被人民日报刊文表彰。(五)升学就业两不误。强化招生组织领导,制定招生方案,细化招生责任,加强招生宣传,拓宽招生渠道,2022年中职累计招生*人。坚持就业和升学齐头并进的改革思路,大力推动中等职业教育多元发展,2022年中职学校毕业
4、学生*人,*人直接就业,*人升入本科、高职院校,实现“升学有路就业有岗”。(六)技培社教强服务。联合人社、民政等部门面向在职员工、退役军人、新型职业农民开展汽车维修、家政服务、中餐烹饪技能等*类培训共*余人。健全市县镇“三级”社区教育机构,统筹推进全市社区教育发展,近3年来,全市中职学校开展社区教育活动*次,参与人数*万余人次,建立全民终身学习品牌*个,*名教师被评选为*省百姓学习之星。(七)加强宣传强氛围。扎实开展“技能成长强国有我”、技能传承中华优秀传统文化成果展示等活动,积极总结职教发展典型经验和做法,利用网站、微博、微信公众号等媒介发布职教宣传稿件*余篇。认真组织中职学校办好“职业教育
5、活动周”,深入学习宣传新修订职业教育法,充分展示职教成果及社会服务能力,营造全社会关心支持职业教育的良好氛围。三、存在问题一是中职学校达标建设仍需加强。部分学校办学层次还不够高,师生比、专业教师占比、校舍建筑面积、生均设备价值等指标上仍存在差距,专业竞争力和吸引力不足。二是校企合作不够紧密、深入。行业企业参与职业教育热情不高,投入不足,校企合作层次低,主要停留在顶岗实习、教学实训等方面,形成了学校热、企业冷的现象,导致技能人才难以适应企业用工难需求。三是社会化服务功效不显。县级职教中心办学功能、社区教育功能、短期技能培训发挥不够,涵盖学校教育、职工岗位教育、老年教育等终身教育体系不完善。四、下
6、一步工作(-)高起点规划职业教育发展。坚持规模发展和内涵提升并进,筹备建设市级职教中心,辐射引领县区职教中心发展,形成多元办学格局。继续开展“一校一品”专业建设,办好地方特色专业,形成特色品牌,强化内涵式发展。(-)高标准提升办学质量。实施教学提质升级专项行动,深入推进教师、教材和教法改革,优化人才培养。突出工学结合、知行合一、能力与资格并重,增强学生的企业岗位适应能力,提高中职生升入职业大学、职业院校的比率,实现就业、升学双促进。落实技能大赛制度,每两年举办市县级技能大赛。(三)高质量推进产教融合。推动职业教育与产业转型联动,技术技能人才培养与产业发展协同,支持职教中心围绕产业布局,主动对接
7、企业需求,开展校企合作,扩大现代学徒制试点范围,逐步建立职责共担、人才共育、成果共享的协同育人机制。(四)高水平建设师资队伍。以师资队伍建设为支撑,坚持“师德为先”原则,落实师资队伍建设规划、骨干教师培养计划和专业教师体系建设方案,开展教师顶岗和跟岗实习活动,全面提升教师综合素养和业务能力。市教育局长在县(区)教育工作座谈会上的讲话同志们:今天的会议开得很好,好就好在今天时机很好,平台很好,氛围很好,效果也很好。上午,各县(区)教育局局长作了一个很好的交流,大家不仅沟通了信息,增进了了解,深化了感情,达成了共识,还深入交流了工作,总结了经验,梳理了矛盾,探讨了对策。我听了以后很受教育,很受启发
8、,很受鼓舞,也增强了信心,增添了动力。下午,市教育局班子成员作了精彩的点评,通报了情况,调度了工作,分析了问题,部署了方略。可谓如数家珍,务实精炼,重点突出,鞭辟入里,切中要害,具有很强的针对性、指导性和操作性。特别是饶祥明同志刚才的表态发言,让我很感动、很振奋,解开了我心中很多纠结。总的来说,今天会议成果非常丰富。对这些成果,我提三点要求:一是请办公室尽快整理成文,以便学习贯彻;二是请教研室和办公室抓紧时间起草关于我市教育工作情况的报告;三是对今天市局班子成员部署的重点工作,按照“项目化、时间表、责任人”的要求,以表格的形式进行梳理,以便局机关科室和县(区)教育局抓好贯彻落实。今天的会议也有
9、美中不足,就是时间比较短,有的发言没有展开来说,但这不要紧,市教育局和我办公室的门永远是敞开的,我们会通过各种方式开门纳谏,你们的一切合理建议都是市局加强改进工作的强劲动力。因为是第一次参加这样的会议,我想在大家讲的基础上,从务虚与务实的角度再讲几点意见,供大家参考。归纳起来就是“一家人、二原则、三理念、四重点、五件事”。核心意思,就是一二三四五,上山打“老虎”。我想,把这“一二三四五”一起抓好、一起落实了,我们就有勇气、有决心上山去打老虎,就有勇气、有决心把我们的教育事业做得更好。第一,要在心灵深处永远记住我们是“一家人”佛教百句经典佛语中有这么一句,“上辈子五百次的回眸,换来今生的一次擦肩
10、而过”。各位县(区)教育局长,包括市局各位班子成员,大家都不是一开始就到教育局工作,大家都有不同的经历,从不同的地方、不同的岗位殊途而来,汇集到教育系统。我想,这确实是一种缘分,也是一种福分。在第一次市直教育系统领导干部会议上我讲到,离开卫生系统拥有难以割舍的情感,其中最突出的一点就是大家在一起同事,真切地感受到同志之间的缘分、同事之间的福分。为了党的教育事业,我们从不同的经历、不同的岗位走到一起来,而且在今后的工作中,我们注定要风雨同舟,要悲喜同心,要苦乐共享。所以无论从哪一个角度来讲我们都是一家人。什么是一家人?我认为,家是亲人共同生存的地方,家是心灵的港湾,家是奋进的动力,家是永恒的守望。前几天,我和X书记看望了局里离退休的老同志,拜访了几位老局长。特别是在游日辉同志家里,他讲的一席话让我感触很深。他说,过去县(区)教育局的同志都把市局当成娘家,心里有什么委屈,个人有什么要求,有什么喜事,首先会向市局的领导诉说。县(区)分管教育的领导到X开会办事,落脚点总是在市教育局,大家会坐下来做一些交流。我想,这就是一家人的风格,这就是其乐融融的一家人。