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1、某区关于贯彻执行中央八项规定精神推进作风建设情况的汇报根据市纪委调研工作要求，现将党的十八大以来XX区贯彻执行中央八项规定精神、推进作风建设有关情况汇报如下。十八大以来，XX区坚决落实中央部署要求，深刻认识以习近平同志为核心的党中央狠抓作风建设的坚强决心和顽强意志，认真学习贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,学习贯彻省市委实施办法，进一步强化“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，切实正文风、改会风，转作风、树新风，作风建设取得了阶段性工作成效。一、主要工作及成效（一）提高政治站位，把贯彻执行中央八项规定精神、推进作风建设作为政治建设重要内容。区委坚持把贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设作
2、为管党治党、从严治党的重要突破口和有力抓手，成立作风建设工作领导小组，明确工作职责，制定工作举措，定期听取工作汇报，推动作风建设各项任务的落实。区委主要领导坚持以身作则，认真履行党风廉政建设主体责任，每年召开述责述廉会议，定期召开专题会议，研究部署工作，解决突出问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。区纪委把贯彻执行中央八项规定精神作为政治监督的重要内容，教育督促各级党组织和广大党员领导干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以强有力的作风践行“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治
3、道路上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。（二）深化学习教育，增强贯彻执行中央八项规定精神、推进作风建设的行动自觉。一是教育内容突出“全工结合“两学一做”和“XX,XX”活动，区委理论中心组认真组织学习习近平总书记关于作风建设重要论述，四套班子领导带头改进学风、文风、会风。组织各部门各单位开展作风建设方面制度集中学习，促使制度执行意识和责任意识内化于心.（三）结合实际，切实抓好贯彻落实。一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。进一步完善政务服务工作制度。健全岗位责任、服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结、过错责任追究等制度，简化办事程序，缩短办事周期,提高办事效率。在做好各项
4、工作的同时，加大对进驻部门单位和人员的管理监督，以各类创建活动为载体，探索科学有效的人性化考核机制，从而提升政务服务工作的整体水平。二是学习“八项规定”与政务服务相结合。完善业务考核机制，加强对进驻部门的审批服务工作的监督管理，进一步简化办事程序，优化办事流程，规范联审联办程序，完善代办服务制度。进一步规范行政审批行为，改善行政服务环境,提高行政服务效能，从根本上解决“只受不理”、“多头办理”以及由此产生的一系列问题，全面提升政务服务水平。三是学习“八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习，严格落实党风廉政建设责任制。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、办
5、公室组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。二、对照标准，全面自查。（一）公务接待方面。对2012年以来公务接待进行了全面的梳理自查。公务接待严格遵守因公原则，不存在违规套取费用和将私人宴请列入公务接待的情况。公务接待严格按照规格标准，不存在超标接待和超范围接待。（二）办公用房方面。办公室主要集中在办公楼5楼，政务办所有干部职工均不存在超标配备办公用房情况，不存在利用会议室等变相多占办公用房情况。（三）公务用车方面。公车改革之前，区政务办公务车维修、保养、加油实行定点维修制度，严格执行审批制度。费用结算经办公室、财务室核实，由主要领导审批后统一结算。公车改革后，区
6、政务办无公务用车。（四）公款旅游方面。每年组织人员培训，培训前按照程序报备组织部，并严格按照培训标准制定方案，不存在费用超标和借学习培训为由变相旅游。（五）发放津补贴方面。严格按照规定给职工发放津补贴，不存在超标准、超范围发放补贴和违规发放补贴的情况。工会费等资金专款专用，不存在使用工会会费违规发张津补贴的情况。（六）领导干部操办婚丧喜庆事宜方面。领导干部不存在借操办婚丧喜庆事宜收受管理和服务对象礼品、礼金问题。不存在化整为零,分批次、小规模、多地点变相大操大办婚丧喜庆事宜问题。（七）收受礼金方面。节假日政务办均组织全体干部职工召开廉政教育会议，督促全体干部职工廉洁过节，杜绝收受礼品礼金现象。
7、三、查找不足，落实整改通过开展自查自纠，我单位在落实中央八项规定方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需力口强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。四、下一步工作措施针对上述问题和不足，政务办将在下一步持续抓好“八项规定”落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作:一是深入学习。继续组织广大干部职工学习“八项规定”,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，绝不允许“上有政策，下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动、文件简报、规范因公出差、“三公经费”及厉行节约管理事项，建立相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。
