《某医院领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某医院领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料.docx（7页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、某医院领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料按照市委巡察有关工作要求和局党组安排部署，为切实抓好巡察反馈问题整改落实，今天我们在这里召开院领导班子巡察整改专题民主生活会。会前，院领导班子认真对照市委第X巡察组巡察市XX局党组的反馈意见，广泛征求意见建议，从严从实做好各项准备工作，深入查找领导班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确今后努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施。下面我代表院领导班子作班子对照检查如下：一、存在的突出问题1.在贯彻落实上级重大决策部署不够深入，推动XXX工作高质量发展仍有差距方面(1)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想不够有力。一是
2、政治理论学习不够扎实，“第一议题”制度落实不到位，执行中心组学习计划打折扣，个别新修订的党内法规制度、意识形态等重点内容未及时落实学习要求。二是重业务轻政治理论学习情况不同程度存在。干部职工对政治理论学习被动学习的多，主动学习的少，学习不够系统、深入，存在“上热下冷”的现象，“学习强国”积分在局系统排名较靠后。三是意识形态工作责任压力向基层传导不够到位，存在部门、科室会议重业务工作布置、轻意识形态引导的现象。防范民生领域热点问题向意识形态领域蔓延的力度需进一步加强，存在对外信息发布审核不够严谨的现象。（2）践行“以人民为中心”发展思想不够到位。拓展民生重点项目发挥公益效益不够有力，我院作为市政
3、府建设的重点民生项目，缺乏住院部开办经验及技术支撑，投入运营以来，一期规划设置的床位日均床位使用数偏少，公益效益未得到充分发挥。2 .进一步加大医院管理力度，深化医疗、护理质量管理，狠抓经济管理。整改时间为立即整改，马上行动，长期坚持;主要责任领导：；责任科室：。3 .班子成员相互协调，经常沟通，拾遗补缺。遇到问题，勇于分担责任，形成坚强的战斗堡垒。整改时间为立即行动,一以贯之;责任领导：；责任科室：。4 .班子加强作风建设，遵守会议制度，加强会风，布置工作尽量避免重复。班子成员要带头执行会议保密制度。整改时间为马上行动，立即整改。责任领导：XX；责任科室：XXo5 .领导深入分院指导工作，加
4、大对二分院、三分院的管理力度，帮助分院解决经济上的困难，尽快扭转经济被动局面，稳定职工队伍。整改时间为迅速行动，马上整改，中长期结合;主要责任领导：XX；责任科室：XXo6 .加快人事制度改革步伐，加大对学科带头人培养，健全人才规划和培养机制，加快引进新技术和设备。科主任每年出去学习一次，经费由院里承担。整改时间：立即行动，马上整改，深化措施;主要责任领导：XX；责任科室：XXo7 .尽快加大医院分配制度改革力度，合理调整医院经济承包方案，体现公平、公正、公开，充分调动干部职工的积极性。整改时间为迅速行动，2005年下半年拿出方案实施;主要责任领导：XX；责任科室：XX8 .进一步规范医院经济
5、管理，加大对经济科室和特殊岗位的监管力度。整改时间为立即整改，迅速行动，长期坚持。主要责任领导：；责任科室：深入基层、广纳群众意见，对职工代表提出的意见及时反馈，每年向职工承诺办几件大事。整改时间为;从现在开始，长期坚持，不懈努力;主要责任领导：；责任科室：进一步加大医院安全管理力度，通过教育增强干部职工法律意识、责任意识。同时，确保信访稳定。整改时限：长抓不懈，发现安全隐患，及时整改。主要责任领导：XX；主要责任科室：XXo9 .进一步加大纠风工作治理力度，每半年搞一次医德医风集中教育活动，集中整治开大处方拿回扣、促销药现象。整改时间中短期结合，早见成效;主要责任领导：XX；责任科室：认真抓
6、好职工思想政治教育，营造浓厚医院的文化氛围，形成独具特色的医院文化。整改时间为立即行动，拿出方案,长期坚持;主要责任领导：XX；责任科室：XXo10 .进一步关心老同志，提供人财物和场所的支持，充分体现党组织及院领导对老同志的关心。重视对青年人的培养、教育和监督，使他们早日成才。整改时间为中短期结合，尽快早见成效;主要责任领导：XXo11.加大医院整体宣传力度，充实宣传力量，加大宣传设备投入。整改时间为立即整改，马上行动，早见成效;主要责任领导：XX；责任科室XX。三、整改的措施和要求1、加强理论学习，进一步完善中心组学习制度，加强对中心组学习活动的规范化管理;科学制定中心组学习计划，建立督学
7、机制，保证学习时间、丰富学习内容，确保学习效果。通过学习，领导班子成员牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观和正确的群众观，切实增强领导成员的政治责任感和使命感，谋求医院更高层次的发展。2、进一步贯彻党的民主集中制原则，充分发挥班子整体作用。一是抓好制度建设，进一步修订完善党委参与重大决策制度、党委议事规则、党委民主生活会制度，为民主集中制原则贯彻落实提供制度保证。二是要定期召开党委会、党政联席会、院长办公会，加强民主决策、科学和集体决策。凡属方针、政策性的大事、全局性的问题要按照民主集中制原则办事;在经营管理、财务开支上，实行规范化操作，科学管理。3、进一步加强党的建设。一是加强和
8、改进对党员的教育管理，建立长效机制。二是健全党的组织生活。坚持党员领导干部过双重组织生活制度，各支部党员大会坚持每半月一次，严格执行“三会一课”，每年认真组织民主评议党员活动，院党委和各支部每年分别召开一次民主生活会。三是坚持交心谈心。建立交心谈心制度，班子党政主要领导与班子成员之间，分管领导与科室领导之间每半年至少谈心1-2次。四是抓好“先锋杯”党支部竞赛活动。深入扎实地开展基层党支部的建设活动，建立长效机制，切实增强党组织的凝聚力和创造力。4、进一步加强领导班子作风建设，坚持和完善联系点与调研制度。院领导班子在思想上、工作上、生活作风上和学风上，严格按照解决党的作风的“八个坚持，八个反对”
9、来做。同时，认真遵守会议纪律。二是坚持和完善联系点与调研制度。每名班子成员每年分别联系2个基层党支部，院党政每年用五分之一的时间深入基层开展调查研究，深入临床门诊医技一线，深入两个分院，以群众最关心、最企盼的问题入手，诚心诚意为职工办实事办好事。每年向职工群众承诺做几件大事实事。同时，进一步加大职工思想政治教育，努力构建以人为本、和谐健康的医院文化。5、加强党风廉政建设和纠风治理工作。一是严格遵守党中央、省、市、集团公司有关党风廉政方面的各项规定，领导班子成员按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，对分管工作和分管科室的党风廉政工作负责，对有不廉洁行为的人员要及时批评教育，直至按有关规定给予必要的
10、纪律处分。二是加大纠风工作治理力度。每年开展医德医风集中教育活动，进一步整治开大处方、促销药现象，加强警示教育，用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。6、全面做好离退休工作。切实做到在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志。在具体工作中，要坚持政治学习制度，坚持走访慰问制度，加强离退休老干部党支部建设，积极组织老干部参加力所能及的各项健康有益的活动，使其老有所学，老有所乐，老有所为，发挥余热。7、加大医院经济管理力度，规范完善对经济科室和特殊岗位的监管，建立健全相关规章制度;同时，进一步深化医疗、护理质量管理，不断探索新思路、新方法、新举措，提供优质服务，促进医院管
11、理内涵建设;进一步加大安全管理力度，从硬件建设、管理制度上确保医疗安全;进一步加大医院改革力度，尤其是人事制度、分配制度改革，认真组织调研，科学统筹安排，下半年制订出方案实施。8、进一步加大宣传力度，统一思想，提高认识，迅速行动,在电视、报纸、网络等媒体上开展全方位的医院宣传。硬件上增加必要的宣传设备设入;在软件上完善新闻组织网络;在人员上，进一步充实宣传力量，加大奖惩力度。四、近期整改的重点工作1、进一步加强党的建设，建立先进性教育长效机制，抓好党支部竞赛活动。2、加快人事制度、分配制度的改革步伐，加大对学科带头人培养，健全人才规划和培养机制，加快引进新技术和设备。3、深入分院指导工作，加大对二分院、三分院的管理力度，帮助分院解决经济上的困难，尽快扭转经济被动局面,稳定职工队伍。4、深入基层，广纳群众意见，对职工代表提出的意见及时反馈，每年向职工承诺办几件大事。5、加大纠风工作治理力度，进一步整治开大处方、促销药现象，加强警示教育，用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。6、营造浓厚医院的文化氛围，形成独具特色的医院文化。
