应聘员工面试评价表.docx

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应聘员工面试评价表面试时间:年月日应聘单位应聘部门应聘职位姓名性别年龄推荐人姓名所属部门职位离职原因拟报到时间应聘人待遇要求应聘人其他要求评价项目面试部门评价人力资源部评价仪容仪表口端庄大方口良好口一般口较差口端庄大方口良好口一般口较差语言表达口流畅得体口良好口一般口较差口流畅得体口良好口一般口较差逻辑性口条理清晰口良好口一般口较差条理清晰口良好口一般口较差理解力把握重点口良好口一般口较差把握重点口良好口一般口较差自信心口自信口良好口一般口较差口自信口良好口一般口较差专业知识口运用熟练口良好口一般口较差口运用熟练口良好口一般口较差实践经验口丰富口良好口一般口较差口丰富口良好口一般口较差评价等级A优秀B良好C一般D较差A优秀B良好C一般D较差测试得分得分(分其中专业测试分/素质测试分)说明:测试得分在65分以下的应聘人员将不予录用。面试部门意见口录用口复试口不考虑口储备人力资源部意见录用口复试不考虑口储备

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